직업성 폐암의 업무상 질병 인정 여부 사례 (산재법)

소개글

직업성 폐암의 업무상 질병 인정 여부 사례 (산재법)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 주물공과 폐암
2. 도장공에서 발생한 폐암

본문내용

인의 질병과 업무와의 상당인과관계를 부정한 피고의 이 사건 요양불승인처분은 위법하다고 판단하고 있는 바, 기록에 비추어 보면, 원심의 위 사실인정 및 판단은 정당한 것으로 수긍이 되고 거기에 소론과 같이 업무상 질병에 있어서 인과관계에 대한 법리를 오해하거나 채증법칙에 위배하여 사실을 추단 인정함으로써 판결에 영향을 미친 위법이 있다고 할 수 없다.

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