본문내용
사랑합니다. 결국 내가 당신을 사랑하고 존경하는 것이 결국은 내가 당신에게 사랑받고 존경받는 일이라는 것을 잘 알게되었습니다. 가족의 이야기라 수줍고 더 부족할수 있지만 가장 기본은 가족에있다 생각하며 , 당신을 친찬하며 신뢰합니다 . 결국 당신을 칭찬하는 이마음이 내 마음을 따듯하게 보상 받게합니다. 와이프는 저에게 좋은 사람이라고 칭찬해줍니다 .
키워드
추천자료
[조직행동론] 동기부여에 대해서 (PPT)
[조직행동론] 시험대비 완벽 요약정리!!
[조직행동론]쌍용 제지의 인간존중경영
[조직행동론]정서와태도
[조직행동론] 직무만족
[조직행동론] 다국적기업 경영자의 충격.PPT자료
[조직행동론] 동기부여
[조직행동론] 볼보(VOLVO)의 직무충실화.pptx
[조직행동론] 박원순 리더십 (Park Won Soon Leadership) {리더십의 개념과 구성요소, 기능, ...
[조직행동론] 제10장.갈등
★ 조직행동론 ( Organizational Behavior ) - 직무 스트레스 ( 직무 스트레스의 개념, 직무스...
★ 조직행동론 ( Organizational Behavior ) - 직무 스트레스 ( 직무스트레스 정의, 직무스트...
[조직행동론] 변화하는 공직사회의 팀제
[조직행동론] 슈퍼리더십
소개글