[조직행동론] 볼보(VOLVO)의 직무충실화.pptx

소개글

[조직행동론] 볼보(VOLVO)의 직무충실화.pptx에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

볼보의
직무 충실화




케이스 소개

　≪ 그 림 ≫

라틴어로 ‘나는 굴러 간다’라는 뜻으로, 스웨덴의 자동차 제조업체이다.

스웨덴의 전통적인 구조적인 문제점을

직무충실화, 조직개발개념을 적용하여 획기적인 성과를 거둔 회사




Q1. 직무 충실화를 결정하는 핵심요소들을 중심으로
　　볼보 자동차의 조립업무가 전통적인 조립선방법과
　　비교하여 어떻게 충실화 되었는지 자세히 분석하라

전통적인 조립선방법

　• 생산기술의 혁신 : 조립선 방식사용 컨베이어벨트
　• 작업환경의 개선 : 단순히 생산활동의 작업환경
　• 직무내용의 개선 : 단순 반복적이고 몇가지 고정된 조립 업무

볼보자동차
　• 생산기술의 혁신 : 근로자의 통제 아래 움직이는 개별 운반 장치
　• 작업환경의 개선 : 쾌적한 근무환경 보장
　• 직무내용의 개선 : 근로자의 다양한 업무수행

키워드

조직행동론,   볼보,   볼보의 직무충실화,   직무충실화,   자동차,   볼보 자동차,   직무,   볼보 자동차의 조립업무