본문내용
1. 소개
1995년 ㈜다이너스클럽코리아로 설립되어 2001년 현대카드㈜로 변경한 현대기아자동차그룹의 신용카드회사이다. 주요 사업은 신용카드 발급 및 운영이다.
2. 창업 년도
1995년 6월 15일
3. 대표이사 정태영
<<그림>>
일에 대한 집념, 혁신성, 창조성, 자존심, 세련된 감각으로 그는 2003년 사장 취임 이후 10년도 채 안돼 업계 꼴찌였던 회사를 국내 최고의 카드사로 키워냈다.
4. 기업 가치의 핵심 요소
→ 윤리경영
다양한 이해관계자와의 업무를 투명, 공평하게 처리하기 위해 윤리경영 Infra 확충
고객만족, 주주가치 극대화를 모든 가치판단과 행동의 최우선으로 삼고, 건전한 윤리적 가치관을 확립하여 제반 법규와 기본 윤리를 준수하는 동시에 정당한 절차와 방법으로 직무를 수행하도록 한다.
5. 경영 키워드
(1) 전략경영 – 전략이 곧 비전이다.
(2) 스피드경영 – Speed 는 승자와 패자를 가르는 유일한 변수다.
(3) 혁신경영 – Innovation 은 기업의 유일한 존재와 성공의 이유다.
(4) 변화경영 – 존재하는 한 전략도 조직도 목표도 끊임없이 변화해야 한다.
기업 전략
1. 다양한 카드 출시
Life style에 의해 시장을 세분화하고 평가한 후, 표적시장 전략으로 내세웠다.
(1) 알파벳 카드
(2) VVIP 카드
(3) 플래티넘 카드
1995년 ㈜다이너스클럽코리아로 설립되어 2001년 현대카드㈜로 변경한 현대기아자동차그룹의 신용카드회사이다. 주요 사업은 신용카드 발급 및 운영이다.
2. 창업 년도
1995년 6월 15일
3. 대표이사 정태영
<<그림>>
일에 대한 집념, 혁신성, 창조성, 자존심, 세련된 감각으로 그는 2003년 사장 취임 이후 10년도 채 안돼 업계 꼴찌였던 회사를 국내 최고의 카드사로 키워냈다.
4. 기업 가치의 핵심 요소
→ 윤리경영
다양한 이해관계자와의 업무를 투명, 공평하게 처리하기 위해 윤리경영 Infra 확충
고객만족, 주주가치 극대화를 모든 가치판단과 행동의 최우선으로 삼고, 건전한 윤리적 가치관을 확립하여 제반 법규와 기본 윤리를 준수하는 동시에 정당한 절차와 방법으로 직무를 수행하도록 한다.
5. 경영 키워드
(1) 전략경영 – 전략이 곧 비전이다.
(2) 스피드경영 – Speed 는 승자와 패자를 가르는 유일한 변수다.
(3) 혁신경영 – Innovation 은 기업의 유일한 존재와 성공의 이유다.
(4) 변화경영 – 존재하는 한 전략도 조직도 목표도 끊임없이 변화해야 한다.
기업 전략
1. 다양한 카드 출시
Life style에 의해 시장을 세분화하고 평가한 후, 표적시장 전략으로 내세웠다.
(1) 알파벳 카드
(2) VVIP 카드
(3) 플래티넘 카드
키워드
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