노동의 대가는 몇점?(군가산점 제도)

소개글

노동의 대가는 몇점?(군가산점 제도)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
조별 숙제를 하게 된 계기와 이 리포트의 의도 소개

Ⅱ. 본론
1. 군가산점제도란?
2. 군가산점제도 부활에 대한 조원들의 반대 의견

Ⅲ. 결론
조원 각자 숙제를 하며 느낀 점

※ 참고문헌

본문내용

알게될 기회가 된것 같아서 좋았습니다.. 군가산점제도 반대입장에서 해석을 해야해서 개인적으로는 군가산점제도에 대해 찬성하지만 반대입장을 해야해서 약간 아쉬웠습니다. 찬성측 입장이였다면 더 열정을 가지고 했을것 같습니다
- : 평소에는 군가산점 제도에 대해 찬성을 하는 입장 이었습니다. 인터넷을 돌아다니다가 군가산점 제도에 대한 글을 보면 ‘에잇 2년간 고생했는데, 점수 조금 주는 것 가지고 치사하게 시끄럽게 말이 많네.’ 라는 생각을 했습니다. 그런데 이번 토론에서 군가산점 제도가 다시 생기는 것에 대해 반대하는 입장에서 발표를 하고 난 뒤, 군가산점 제도가 많은 문제점들을 가지고 있기 때문에 폐지되어야 한다고 생각이 바뀌었습니다. 또 토론을 연습하면서 자신의 의견만 내세울 것이 아니라, 상대방의 의견도 존중을 해주고, 맞지 않는 부분이 있다면 서로 양보하고 타협해서 절충안을 찾도록 노력해야 한다는 것을 알았습니다.
- : 군가산점제도. 많이 들어보았지만 무엇인지 확실히 알지 못했다. 이번 기회에 군가산점제도에 대해 확실히 알았고 쉽게 해결할 수 없는 문제라고 생각했다. 또 남녀의 입장 차이가 가장 큰 논란이 되고 있는데 각자의 이익을 중심으로 주장을 펼치고 있고 정부는 이익한 쪽에 설 수 없기 때문에 쉽게 해결 할 수 없는 문제인 것 같다. 이익한쪽의 입장에 치중된 해결군가산아닌 두 입장을 모두 만족 시킬 수 있는 해결군가산과연 무엇일까 궁금하다.
※ 참고 문헌
www.naver.com(네이버)
박선영, 「군복무에 대한 사회통합적 보상체계 마련을 위한 정책방안 연구 :군가산점제 부활 논쟁을 계기로」

키워드

군 가산점 ,   군 가산점 제도,   칼포퍼식 토론,   군대