직업에 대한 고정관념을 통해서 본 여성과 사회

소개글

직업에 대한 고정관념을 통해서 본 여성과 사회에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ서론
1. 연구의 목적 및 필요성

Ⅱ 본론
1. 타국과 우리나라 사회 내 직업에 대한 성 고정관념의 차이
1) 타국에서 직업을 가진 여성에 대한 인식
2. 한국인의 성 고정관념에 대한 인식
1) 꽃대학생의 인식 설문조사
2) 직업에 대한 남자와 여자의 견해 -인터뷰
3. 남성적 유형의 직업 / 여성적 유형의 직업
1) 언론매체, 참고문헌
4. 남성적 유형의 직업과 여성적 유형의 직업을 비교분석

Ⅲ 결론
1. 결론 및 제언

본문내용

.chosun.com/site/data/html_dir/2009/10/18/2009101800870.html 조선일보 09.10.18 김경화기자
4. 남성적 유형의 직업과 여성적 유형의 직업을 비교분석
분석한 결과, 직업군인, 건설현장감독, 중장비기사, 소방공무원, 기관사 등이 가장 남성적인 직업으로 지각되었으며, 간호사, 유치원교사, 비서, 전화교환원, 그리고 에어로빅강사 등이 가장 여성적인 직업으로 지각되었다. 또한 미국대학생의 직업에 대한 성 고정관념정도와 비교해 보았을 때, 한국대학생의 직업에 대한 성 고정관념이 좀 더 강하게 나타났다. 이러한 경향은 특히 남성적 직업의 경우 강하게 나타났다. 탁진국, 「한국 대학생의 직업에 대한 성 고정 관념 : 성별, 성역할유형 및 문화에 따른 차이」, 광운대학교 산업심리학과, 1995
Ⅲ 결론
‘직업에 대한 나라별 성 고정관념’을 통해서 본 사회는 성이 사회에 고착화 되어있고, 사회에는 많은 직업들이 ‘여성 직업’과 ‘남성 직업’으로 구분되어 있음을 알 수 있었다.
성이 직업에 영향을 준다는 고정관념에서 탈피하기 위해서는, 먼저 성에 고착된 직업에 대해 인식을 깨는 것이 중요하다. 우리는 무의식적으로 파출부‘아줌마’, 군인‘아저씨’라고 말하고 있다. 직업이 성과 고착되어 있음이 무의식적인 인식을 통해 성 고착 직업을 심화하고 있다. 따라서 이야기를 할 때 다시 한 번 생각해 보는 것 또한 인식을 깨는 첫 발판일 것이다. 어떻게 보면 성역활 구분과 성차별이라는 문제의 해결은 결코 멀리 있지 않다. 이것은 바로 우리들이 언젠가는 해결해야 할 문제이자 반드시 풀어야 나가야할 숙제이다. 이러한 문제 해결을 위해서는 성 역할에 대한 자신들의 고정관념을 버리고, 서로의 능력을 인정하고 존중함으로서 "남녀차별"에 대한 불평, 불만은 조금씩 해소될 것이다. 문제는 자녀가 태어나서 많은 영향을 받는 학교 내에서 양성에 대한 교육을 실시함으로서 특정성에 대하여 부정적인 감정이나 고정관념, 성 차별적인 태도를 가지지 않으며, 누구나 사회적으로 능력이 잠재되어 있는 귀중한 사람으로 인식할 수 있도록 하는 것도 좋은 방법 중 하나이다. 이렇듯 옳지 않은 고정관념을 버리고 새로운 인식을 갖고, 남녀문제에 대해서 긍정적으로 바라보는 관점을 갖는 이들이 늘어간다면 우리 사회뿐 아니라 지구촌에서 전체가 살기 좋아질 것이며, 더불어 살아가는 이상적인 사회를 실현할 수 있을 거라 생각한다.

키워드

여성,   직업,   고정관념,   성차별,   편견,   직업의식,   성의식,   가부장