사적조정에 대한 검토

소개글

사적조정에 대한 검토에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 의의 및 논점
II. 개시요건
III. 자격과 보수
IV. 조정절차
V. 조정의 효력

본문내용

내용을 서면으로 작성하여야 한다. 조정의 경우에는 조정서, 중재의 경우에는 중재재정서를 작성하여야 한다. 그 해결안으로 작성된 서면은 단체협약과 동일한 효력을 가진다(노52④). 아울러 조정서나 중재재정서에서 그 내용에 관한 해석의 분쟁도 조정기구에 일임한다고 정할 경우 권리분쟁의 소지도 제거하여 당사자간의 분쟁을 합리적으로 예방할 수 있다고 본다.

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