목차
목표설정이론 내용
실증적 검사
이론에 대한 평가
실증적 검사
이론에 대한 평가
본문내용
등(1981)은 12년 동안의 목표설정연구들을 개관하고, 이론의 타당성을 확인하였고, 목표설정은 다음 조건을 충족시킬 때 과업수행을 향상시키는 것으로 밝혀졌다.
① 피험자들이 충분한 능력을 지녔을 때
② 수행도중에 목표와 관련된 피드백이 제공될 때
③ 목표달성에 대하여 보상이 주어질 때
④ 경영층이 지원적 일 때
⑤ 개인이 할당된 목표를 수용할 때
① 피험자들이 충분한 능력을 지녔을 때
② 수행도중에 목표와 관련된 피드백이 제공될 때
③ 목표달성에 대하여 보상이 주어질 때
④ 경영층이 지원적 일 때
⑤ 개인이 할당된 목표를 수용할 때
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