목차
I. 序設
II. 公務員(공무원) 勞動組合(노동조합)의 意義(의의)와 必要性(필요성)
III. 公務員(공무원)勞組(노조)의 찬반입장
IV. 警察(경찰)公務員(공무원) 勞動組合(노동조합) 發展(발전)方向(방향)
V. 結
II. 公務員(공무원) 勞動組合(노동조합)의 意義(의의)와 必要性(필요성)
III. 公務員(공무원)勞組(노조)의 찬반입장
IV. 警察(경찰)公務員(공무원) 勞動組合(노동조합) 發展(발전)方向(방향)
V. 結
본문내용
즉, 노동자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 보장이라는 노동 3권의 권리가 있다. 공무원들 역시 노동의 대가로 임금이나 봉급으로 생활하는 근로자이므로 공무원의 권익을 지키기 위해 공무원노동조합 활동을 보장해 주어야 된다고 생각한다.
즉 공무원 노동조합에 대해서 찬성하는 입장을 가진다. 앞에서 살펴본 공무원 노동조합의 필요성에서도 볼 수 있듯이, 공무원 노조활동은 공무원들은 사기를 앙양 및 근로조건 개선 행정내부의 민주화, 경제적 사회적 지위의 향상을 통해 좀 더 국민을 위한 행정을 할 수 있다고 생각한다.
물론, 공무원은 국민들의 공복으로서 맡은바 역할을 해야하며, 또한 그들이 맡은 업무는
는 국민생활에 불가결한 중대하고 긴급한 업무이기 때문에 파업에 의하여 중단되는 것을 허용할 수 없다는 의견에 의해 공무원 노조활동에 대한 찬반입장이 팽팽한것은 사실이다.
따라서 노동 3권중, 단결권을 행사하여 노조를 결성하고, 공무원의 권익을 지키기 위해 단체교섭권을 행사할 수 는 있으나, 단체행동권을 행사하여 파업을 하여 정부의 업무 수행에 지장을 주지 않게끔 공무원 노동조합과 정부가 서로 합의점을 찾아서 효율적인 행정업무를 수행할 수 있도록 해야 할 것이다.
즉 공무원 노동조합에 대해서 찬성하는 입장을 가진다. 앞에서 살펴본 공무원 노동조합의 필요성에서도 볼 수 있듯이, 공무원 노조활동은 공무원들은 사기를 앙양 및 근로조건 개선 행정내부의 민주화, 경제적 사회적 지위의 향상을 통해 좀 더 국민을 위한 행정을 할 수 있다고 생각한다.
물론, 공무원은 국민들의 공복으로서 맡은바 역할을 해야하며, 또한 그들이 맡은 업무는
는 국민생활에 불가결한 중대하고 긴급한 업무이기 때문에 파업에 의하여 중단되는 것을 허용할 수 없다는 의견에 의해 공무원 노조활동에 대한 찬반입장이 팽팽한것은 사실이다.
따라서 노동 3권중, 단결권을 행사하여 노조를 결성하고, 공무원의 권익을 지키기 위해 단체교섭권을 행사할 수 는 있으나, 단체행동권을 행사하여 파업을 하여 정부의 업무 수행에 지장을 주지 않게끔 공무원 노동조합과 정부가 서로 합의점을 찾아서 효율적인 행정업무를 수행할 수 있도록 해야 할 것이다.
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