여성주의 입장에서 본 직장여성의 삶

목차

1. 조사대상 직업군
1) 조사대상 직업군
2) 조사대상 직업군 선정이유
3) 조사대상자선정
4) 조사방법

2. 30대 여성 교직원 (정촌초등학교)
1) 조사대상자 선정이유
2) 면접 장소 및 면접시간
3) 조사방법
4) 조사내용
① 직장생활과 가정생활
② 자녀양육
③ 직장 내 성차별
④ 복지제도의 시행

3. 30대 여성 교직원 (동백초등학교)
1) 조사대상자 선정이유
2) 면접 장소 및 면접시간
3) 조사방법
4) 조사내용
① 직장생활과 가정생활
② 자녀양육
③ 직장 내 성차별
④ 복지제도의 시행

4. 50대 여성 교직원 (금강초등학교)
1) 조사대상자 선정이유
2) 면접 장소 및 면접시간
3) 조사방법
4) 조사내용
① 직장생
② 자녀양육활과 가정생활
③ 직장 내 성차별
④ 복지제도의 시행

5. 조사 결과 및 소감

6. 설 문 지

본문내용

주의 입장에서 본 기혼 직장여성의 삶에 관한 조사입니다. 설문지를 통하여 얻은 귀하의 의견은 귀중한 자료가 됩니다. 바쁘시더라도 본 설문에 응답해 주시면 감사하겠습니다. 귀하의 모든 의견은 본 연구목적 외에는 사용되지 않을 것이며, 귀하의 사생활을 침해하는 일은 결코 없을 것입니다. 귀중한 시간을 할애해 주셔서 감사합니다.
1. 귀하의 인적사항에 대한 질문입니다.
1
연 령
54 (세)
2
출 생 지
부산 직할시
3
현거주지
경남 진주시 호탄동
4
학력수준
① 고등학교 졸업 ② 전문대학졸업 ③ 대학교 졸업 √④ 대학원 이상
5
월 소 득
① 100만원이하 ② 100만원 ~ 200만원 ③ 200만원 ~ 300만원 √④ 300만원이상
6
직 장 명
금강초등학교
7
근무년수
31 (년)
8
현 직 책
부장 교사
9
결혼여부
① 미혼 √② 기혼
10
가족형태
√① 핵가족(부부와 자녀로 구성) ② 대가족(부부와 자녀 및 부모로 구성) ③ 기타
11
가사주담당자
√①본인 ②배우자 ③본인과 배우자 분담 ④ 부모 (배우자 부모 포함)
⑤ 형제, 자매, 친구, 친지 ⑥ 파출부/가정부
12
자 녀 수
√① 유 ( 2 명) ② 무
2. 다음은 직장생활과 가정에서의 경험에 관한 문항들입니다.
귀하의 생각이나 느낌을 잘 나타내는 번호에 v표 해 주십시오.
항목
전혀
그렇지않다
그렇지않다
보통이다
그런편이다
매우
그런편이다
1
2
3
4
5
1
집안일 때문에 피곤해서 직장 일을 하기가 싫어지는 경우가 있다.
√
2
가사와 자녀문제에 신경을 쓰다 보면 업무수행이 소홀해지는 것 같아 마음이 쓰인다.
√
3
상사나 동료는 내가 집안일 때문에 업무를 제대로 처리하지 못한다고 생각한다.
√
4
나의 직업이 기혼자에게 적합하지 않다는 인식을 느낄 때가 있다.
√
5
직장인으로서 동료들의 기대에 못 미치는 것 같다.
√
6
집안일 때문에 회사 및 동료 간의 모임에 참석하기 꺼려진다.
√
7
직장에서의 야근, 늦은 회식으로 인해 아내로서 역할을 다 하지 못하는 거 같다.
√
8
나의 직장생활로 인해 남편과 사소한 갈등이 있을 때가 있다.
√
9
직장생활에 신경 쓰다 보면 가사에 소홀해지는 것 같아 마음이 쓰인다.
√
10
집안일이 많은데 시간이 부족해서 못하는 것 같아 마음이 쓰인다.
√
11
집안일을 내가 아닌 타인에게 맡기는 것이 부담스럽다.
√
12
남편이 집안일(가사일 포함)을 도와주는 것이 미안하고 부담스럽다.
√
13
남편의 문제를 들어주거나 피로를 풀어주지 못하는 것 같아 마음이 쓰인다.
√
14
아침, 저녁으로 남편의 시중을 잘 들어주지 못하는 것 같아 미안하다.
√
15
직장일로 인해 시집이나 친정의 행사나 모임에 관심과 참여가 부족한 것 같다.
√
16
가정주부로서 가족들의 기대에 못 미치는 것 같다.
√
17
종합적 내용 서술
남편이 도와주고 있지만 가사분담의 효율성에 있어 아쉬움이 많고 자녀교육이 중요한 시기에 시간 할애가 잘 되지 않아서 가슴 아플 때가 많다. 야근 회식, 친목모임 등 가정을 가진 여성으로서는 참여하고 싶지 않은 심정이 많으나 눈치가 보여서 참석하고 있다.
3. 다음은 자녀양육에 대한 문항들입니다.
귀하의 생각이나 느낌을 잘 나타내는 번호에 v표 해 주십시오.
항목
전혀
그렇지않다
그렇지않다
보통이다
그런편이다
매우
그런편이다
1
2
3
4
5
1
자녀양육의 최적자는 어머니라고 생각한다.
√
2
모성이란 희생이 절대적이라고 생각한다.
√
3
자녀들을 위해 더 많은 시간을 보내지 못하는 것 같아 마음이 쓰인다.
√
4
자녀들의 생활습관이 나빠지는 것 같아 마음이 쓰인다.
√
5
자녀와의 사이가 서먹서먹해지거나 사랑이 적어지는 것 같아 마음이 쓰인다.
√
6
어린 자녀를 놔두고 오랜 시간 집을 비우는 것이 미안하고 힘들다.
√
7
어머니로서 자녀의 기대에 못 미치는 것 같아 마음이 쓰인다.
√
8
종합적 내용 서술
자녀양육에 어머니만한 최적의 존재가 없다고 생각한다. 희생이 없이는 자녀가 제대로 성장할 수 없고 채워지지 못한다고 생각한다. 악이 없는 사회는 한 생명이 가정에서 충족한 사랑으로 양육되어야 한다. 어머니나 위탁기관이 이점을 보완해야 할 것이다.
4. 다음은 직장 내 성차별에 대한 문항입니다.
귀하의 생각이나 느낌을 잘 나타내는 번호에 v표 해 주십시오.
항목
전혀
그렇지않다
그렇지않다
보통이다
그런편이다
매우
그런편이다
1
2
3
4
5
1
남녀의 채용방식과 채용경로가 상이하다.
√
2
남녀의 채용비율이 상이하다.
√
3
남성에 비해 전형적 단순 보조업무가 많다.
√
4
업무배치에 있어 남녀의 구분을 느낄 때가 있다.
√
5
남녀의 교육훈련의 내용 및 기회가 동일하다.
√
6
남녀의 자기계발기회가 동일하다.
√
7
남녀의 승진기회가 동일하다.
√
8
남녀의 정년시기가 동일하다.
√
9
각종수당 지급에 있어 남녀 간 차별이 있다.
√
10
호칭에 있어 남녀의 구분을 느낄 때가 있다.
√
11
종합적 내용 서술
임용채용 시 남녀가 평등한 조건에서 시험을 치루고 합격 후 직장에 배치 받는다. 교육성과 실적이나 근평, 교장 및 교감 발령을 위한 직무연수에서는 집안의 가장인 남교사에게 높은 점수나 높은 근평 점수를 주는 경향이 있다.
5. 다음은 귀하가 속한 조직이 제공하는 복지제도의 시행정도에 관한 문항들입니다.
귀하의 생각이나 느낌을 잘 나타내는 번호에 v표 해 주십시오.
항목
전혀되어
있지않다
별로되어
있지않다
그저그렇다
잘되어있는
편이다
매우
잘되어있다
1
2
3
4
5
1
직장 내 보육시설의 운영
√
2
법규이상의 출산 및 육아휴직제도 (3개월 이상)
√
3
자녀성장지원 프로그램 (학자금 지원 등)
√
4
가족간호지원제도 (병원비포함)
√
5
주5일 및 토요 격주 휴무 제
√
6
가정 및 직장문제 관련 상담서비스제공
√
7
가족초청행사 등 가정 관련행사
√
8
여성복지에 관한 조직의 운영
√
9
여성 모임의 활성화
√
10
종합적 내용 서술
직장 내에 영아 돌봄의 시설이 없어서 유치원 적령이 되기까지는 어려움을 많이 느끼고 있다. 학자금 지원은 받지만, 자녀성장프로그램이 개발되어 있지 않아서 안타까움이 크다.
- 응답해 주셔서 감사합니다. -

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직장여성,   여성주의,   설문지,   여성복지