현재 강원도 속초나 인제에서 운영 중인 복지시설의 운영 시 문제점이나 발전방향

소개글

현재 강원도 속초나 인제에서 운영 중인 복지시설의 운영 시 문제점이나 발전방향 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
1. 개요
2. 연구의 필요성
3. 연구의 목적

Ⅱ. 본론
1. 노인문제의 원인
2. 노인인구 급증에 따른 노인복지시설의 필요성
3. 노인복지시설의 종류
4. 속초 노인복지관의 현황
5. 속초 노인복지관 문제점과 해결방안
6. 속초 노인복지관 활성화 방안

Ⅲ. 결론

본문내용

러 가지로 문제점이 많이 발견되는 노인복지시설을 지역주민들에게 개방해봤자 지역주민들의 안 좋은 인식만 늘어날 것이고, 혐오시설이라는 인식을 더욱더 부각시키는 시도로 밖에 여겨지지 않는다. 때문에 지역주민과의 교류를 활성화하려면, 그 전에, 복지시설 내의 여러 가지 문제들을 모두 다 해결한 후에 해야 할 것이다.
7. 노인복지시설 중 특정 집단이 후원하는 대규모 시설들은 특히 시설 운영을 할 때 투명하게 처리하지 못하는 듯이 느껴졌다. 때문에 사람들이 시설에 대해 안 좋게 보는 시선 또한 당연하게 느껴진 듯 했다. 때문에 지금 글쓴이가 주장하는 시설 운영의 투명성을 강화해야한다는 의견은 매우 필요하게 느껴진다. 하지만, 그냥 막연하게 투명하게 시설을 운영하자는 말로는 부족하고, 사람들에게 공개를 하는 방법이나 이것 또한 불투명하게 진행될 수도 있기 때문에 시설 운영을 하는 과정을 감시하는 감독을 따로 각 시설마다 한명씩 배치해서 감시하도록 하는 방법도 있을 것이다.
8. 정부에서 사회복지사나 간호사들이 따로 요양보호사 자격증을 따야 한다는 것은 현실적으로 매우 어려워 보인다. 간호사나 사회복지사가 노력하면 요양보호사 자격증을 딸 수도 있을 것이다. 하지만, 요양보호사 교육기관에서의 교육도 받으면서 복지시설에서 사회복지사나 간호사들의 일을 보는 것은 상식적으로 불가능하다 볼 수 있다. 그래서 글쓴이는 간호사나 사회복지사들이 의무적으로 요양보호사 자격증을 따지 말자고 의견을 제시했다. 이런 의견제시도 알맞다. 하지만, 간호사와 사회복지사들에게 요양보호사 자격증을 따지 말라고만 하고서, 복지시설에서 중요한 역할 중 하나인 요양보호사의 역할을 어떻게 할 것인지를 말하지 않았다. 그 때문에 복지시설 내에서의 요양보호사의 필요성을 잘 느끼지 못해서 요양보호사 자체가 복지시설 내에 존재하지 않는 시설도 있게 될 지도 모른다. 때문에 간호사나 사회복지사에게 요양보호사 자격증을 강요할 것이 아니라, 각 시설 내에 몇 명 이상의 요양보호사가 의무적으로 있어야 하는 규정을 만들어야 할 것이다.
9. 글쓴이는 노인복지시설을 민간이 주로 참여하고, 운영해야 하는 게 노인복지시설의 효율성 면에서 더 낫다고 말한다. 하지만, 나의 생각은 글쓴이의 생각과 다르다. 비록, 지방자치단체나, 지방정부가 직접적으로 노인복지시설에 영향을 주면 아무래도 위축이 되고, 노인복지 시설 내에서의 자율성이 다소 떨어지고, 외부압력에 따른 결정을 할 수 있는 부작용도 있지만, 아무래도 민간이 대체로 참여를 하고, 정부는 관조하는 형식으로 지원만 해주고, 확실히 참여를 하지 않으면, 정부에서 복지시설 내의 실정을 제대로 몰라서 제대로 지원을 해주지 못하는 경우도 생길 수 있고, 체계적으로 복지시설을 운영해 나갈 수도 없을 것이다. 때문에, 정부나 민간의 복지시설 운영의 장점을 부각시키고, 부작용을 보완해 나가기 위해, 정부와 민간의 공동운영방안을 생각해 볼 수 있다. 이렇게 한다면, 노인복지시설을 체계적이고 실용적으로 운영할 수도 있을 것이고, 자율적으로도 운영할 수 있지 않을까?

키워드

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