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사내문화에서 배우고 느낀 점을 정리하고 매뉴얼화하여 후임자의 빠른 적응을 돕겠습니다. 셋째, 지속적인 자기계발에 투자를 아끼지 않겠습니다. 매달 수입의 20%를 영어와 일본어 학습, 무역지식 업데이트, 리더쉽 함양을 위해 지출하겠습니다. 그리고 사장님께 영수증을 제출하겠습니다. 막연한 의지보다 구체적인 행동지침을 가지고 전진하는 태광인이 되겠습니다.
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