[재가복지센터의 역할과 기능, 센터에서 실행하는 재가복지서비스의 내용 제시]

소개글

[재가복지센터의 역할과 기능, 센터에서 실행하는 재가복지서비스의 내용 제시]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서 론

2. 본 론
(1) 재가노인복지서비스의 개념과 목적
(2) 재가복지센터의 개념
(3) 재가복지센터의 역할과 기능
(4) 재가복지센터의 재가복지서비스의 내용
(5) 재가복지센터 서비스의 평가 및 문제점

3. 결 론 (개선방안)
(1) 다양한 재가복지 서비스 제공
(2) 재가노인복지시설 등의 지역적 균형배치
(3) 재가노인복지 전문 인력 양성
(4) 노인보건의료 · 복지연계 서비스 활성화
(5) 재가복지서비스 인력의 확대

4. 본인의견

5. 참고문헌

본문내용

조성해줄 수 있도록 활성화되어야겠다.
(5) 재가복지서비스 인력의 확대
재가복지 케어서비스의 업무량에 비해 열악한 근무환경으로 인하여 재가복지봉사센터에서 근무하는 사회복지사들은 다른 서비스 종사자보다 빠른 소진이 있어 왔던 것이 사실이다. 이러한 환경에서는 전문적인 서비스를 개발하고 개별화된 서비스를 제공하는 것이 실제적으로 어려울 것이므로 보다 많은 인력의 확보가 시급하다. 의료 및 건강관리 부문에서도 전문적인 서비스와 슈퍼비전을 제공할 간호사, 물리치료사 등을 채용하거나 지역 내 의료기관과 연계한 서비스를 제공할 필요가 있다.
4. 본인의견
지금까지, 재가복지센터에서 시행중인 복지서비스의 내용을 살펴보았고, 그에 대한 개선방안까지 제시하였다. 그리고 마지막으로, 상기 결론에 덧붙여 몇 가지 사항을 강조하고 싶다. 우선, 재가복지서비스에서 가장 절실히 요구되는 사항은 서비스 제공자의 복지 의식의 향상일 것이다. 문제 해결 부분의 가사와 정서서비스가 가장 긍정적인 평가를 얻지 못하고 있는 것은 서비스를 제공하는 제공자의 복지 의식이 일부분이나마 부족하기 때문인 것으로 보인다. 이는 인력부족 때문에 발생하는 요인이 더 크다고 여겨지지만 상당 부분 서비스 제공자의 의식부족도 관여하기 때문이다. 둘째, 지역사회내의 적극적 협조가 필요하다. 서비스 제공 빈도, 문제해결 수준, 서비스 품질, 신속성 등을 보다 향상시키기 어려운 이유 중의 하나가 인력부족이므로 재정지원도 중요하지만 지역사회내의 자원봉사자와 후원자의 적극적 참여와 지원이 고객지향성을 높일 수 있는 하나의 방법일 것이다. 셋째, 사회복지사의 처우에 관한 개선문제이다. 열악한 근무조건에서 과다한 업무를 수행하는 사회복지사의 근무조건개선은 곧 고객지향성의 제고로 이어지기 때문이다. 넷째, 가정지원영역의 경우는 다양한 서비스가 이루어지고 있으나 자립지원영역의 경우 재가노인들의 수요는 높으나 일자리가 많지 않아 공급이 부족하다. 지역사회의 기업체의 관심과 정부， 자치단체수준에서의 지원이 필요한 실정이다. 끝으로 재가노인복지서비스의 전반적인 사업들이 가사서비스, 간병서비스, 도시락 및 밑반찬배달서비스 등의 생리적 수준의 욕구해결문제에 치중하고 있다. 앞으로 복지선진국의 지향을 위해서는 사회적 욕구나 자아실현의 욕구수준까지를 해결할 수 있는 기반을 마련하여 재가노인들의 삶의 질 향상을 위한 서비스를 개발하여야 할 것이다.
참고문헌 ···············································································
● 문형민(2009), 재가노인복지사업의 활성화 방안에 관한 연구, 석사학위논문
● 양점도(2009), <사회복지프로그램개발과 평가>, 서울 : 양서원
● 08년도 사회복지관 및 재가복지봉사센터 운영관련 업무처리 안내, 보건복지가족부
● 권중돈(2007), <노인복지론>, 서울 : 학지사
● 이정서(2005), <재가노인복지론>, 서울 : 유풍출판사
● 이승환(2003), 재가노인복지서비스의 평가에 관한 연구, 박사학위논문

키워드

재가,   복지,   센터,   역할,   기능,   서비스,   내용,   제시