조직행위론-조직문화와 가치관

목차

학 습 목 표

제 1절 조직문화의 기초

조직문화의 두 가지 중요한 특성

조직문화의 표출형태

조직문화의 네 가지 기능

제 2절 고성과 문화의 개발

문화는 어떻게 조직에 정착하는가?

제 3절 조직의 사회화 과정

제 4절 후견인 제도를 통한 사회화

후견인 제도의 연구결과

제 5절 조직가치관과 조직윤리

조직의 윤리적 풍토를 증진하는 방법

사 례 발 표

본문내용

제 1절 조직문화의 기초
조직문화는 어떤 집단이 다양한 환경에 대해 어떻게 지각하고, 생각하며, 그리고 반응하는지를 결정하는데 기초가 되는 것으로서 그 조직 내 구성원들이 암묵적으로 공유하고 당연하게 여기는 집단공유 가정들의 총 집합체

키워드

조직행위,   조직문화,   가치관,   후견인제도,   조직윤리,   조직사회화모델