인간관계 관리와 스트레스 관리 ppt

본문내용

직장은 우리가 가장 많은 시간을 보내는 곳이다.
직장생활에 적응을 하지 못하면 많은 스트레스로 인해
편안한 삶을 살아가지 못할 것이다.
직장생활에 적응하지 못하여 욕구가 좌절되면 구성원간에
갈등이 생기고 이로 인해 원만한 인간관계가 형성되지 못한다.
조직에서 원만한 인간관계가 가진 중요성은 호손 실험으로
증명되었지만, 특히 조직과 인간에 대한 이해가 진전됨에 따라
더욱 명백하게 드러나게 되었으며 경영자의 입장에서는
조직의 효율적인 목표를 달성하기 위하여 새로운 인간관계
관리의 필요성을 절감하게 되었다.

키워드

인간관계 관리,   호손 실험,   스트레스 관리,   직장내 스트레스,   직장에서의 인간관계