90년대 중국 국유기업 개혁의 딜레마

목차

1. 90년대 국유기업의 부실적자 현황과 그 원인

2. 국유기업 개혁의 새로운 돌파구

①시장주의의 압승과 현대 기업제도의 형성

② 기업내의 ‘분명한 재산권 정립’을 둘러싼 문제

③ 국유기업 내의 지도체계의 대립 (양회의 대립문제에 대하여)

3. 중공 제 15차 당대회의 국유기업의 전략적 개조방안

4. 국유기업개혁의 부작용

문제제기 및 의견>

본문내용

기모순을 가지고 오게 된다. 중국 노동자들을 사회주의 국가 임에도 불구하고 국가와 사회의 주인으로서 지위와 혜택을 더 이상 누릴 수 없게 되었다. 과연 중국은 사회주의 국가의 주체를 경시하게 되는 상황을 어떻게 극복할 것인가.
내 생각에는 현재 중국 내 국유기업 개혁과 소유제 개혁조치는 반드시 이루어져야할 부분으로 노동자 실업 현상을 대체하기 위해 국가 차원에서 공공사업에 연결시켜 그들에게 일자리를 주거나 그들이 다른 업에 종사할 수 있게 국가차원에서의 제도나 정책이 필요한 것 같다. 캐나다의 어느 지역에서는 강에 카페리호에서 종사하는 사람들이 그 강에 다리를 놓게 되어 실직하는 것을 방지하기위해 다리를 놓지 않고 다양한 카페리호의 관광화로 그들의 실직을 막는 일련의 노력처럼 방안이 필요한 시점이다.

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중국경제,   중국,   국유기업,   국유기업개혁