삼성전자의 리더십교육

소개글

삼성전자의 리더십교육에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

• 2단계 : S.L.C
- 교육목표 : 혁신 실행가로서
• 변화실행을 위한 새로운 역할의 인식과 적극적 도전적 태도 형성.
• 업무 전문가(Self-Leader)로서 개인 경쟁력 향상과 조직의 부가가치 창출을 위한 실천전략의 수립.
• 3단계 : T.L.C
- 교육목표 : 혁신 추진자로서
• 변화유도형 리더십 이론 습득 및 역할 인식.
• 자기 성찰을 통한 리더십의 체득화와 역량 발휘.
• 변화 경험을 통한 혁신적 리더십과 자신감 함양.

키워드

삼성전자,   리더십교육,   리더십