
-
1
-
2
-
3
-
4
-
5
-
6
-
7
-
8
-
9
-
10
-
11
-
12
-
13
-
14
-
15
-
16
-
17
-
18
-
19
-
20
-
21
-
22
-
23
-
24
-
25
-
26
-
27
-
28
-
29
-
30
-
31
-
32
-
33
-
34
-
35
-
36
-
37
-
38
-
39
-
40
-
41
-
42
-
43
-
44
-
45
-
46
-
47
-
48
-
49
-
50
-
51
-
52
-
53
-
54
-
55
-
56


목차
1. 리더십의 개념
2. 리더십 이론의 체계
3. 제1,2,3유형의 리더십 이론들
4. 제4유형의 리더십 이론
2. 리더십 이론의 체계
3. 제1,2,3유형의 리더십 이론들
4. 제4유형의 리더십 이론
본문내용
에반스에 의해 최초 제안, 하우스에 의해 정립
부하에게 작업 경로와 목표달성 방안을 명확히 제공하는 정도에 따라 리더의 유효성이 결정된다고 주장
리더의 행위가 어떻게 부하를 동기부여하고 성과를 얻을 수 있는가를 기대이론에 입각하여 설명
부하에게 작업 경로와 목표달성 방안을 명확히 제공하는 정도에 따라 리더의 유효성이 결정된다고 주장
리더의 행위가 어떻게 부하를 동기부여하고 성과를 얻을 수 있는가를 기대이론에 입각하여 설명
키워드
추천자료
[조직행동론] 카르스마적 리더십에 관하여
[공공관리론]공공성과 리더십의 특징, 이를 기반으로 공공조직에 적합한 리더상(像)에 대해
공공성과 리더십의 특징을 논의하고 이를 기반으로 공공조직에 적합한 리더상을 제시하시오
[사회복지조직(시설)을 가상적으로 설립하고, 조직을 운영할 적절한 리더십(이론적 유형)은 ...
호텔의 리더십, 인적자원, 조직몰입이 경영성과에 미치는 영향 연구
학습자가 몸담고 있는 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어주시...
[사회복지행정론] 리더십 유형에 대해 간략히 비교 분석하고 사회복지조직에서 리더가 된다면...
관리와 리더십의 공통점과 차이점을 비교하고 이것이 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명.
[사회복지행정론] 리더십이론을 비교설명하고 어느 이론이 사회복지 조직의 성과향상에 더 타...
[간호지도자론] 구성원 성숙도와 지도자유형을 허시와 블랜차드의 상황모형 / 오하이오 주립...
소개글