개인 및 조직의 동기부여 기법

소개글

개인 및 조직의 동기부여 기법에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 개인스스로의 동기유발

2. 조직의 동기부여 증진방안

본문내용

따라 보상이 정해지는 성과-보상합치프로그램을 의미한다.
3) 개인 임파워먼트 실행
개인 임파워먼트란 기업내 구성원의 역량을 키우고 최대한 활용, 활성화, 동력화, 확산하는 것을 의미한다.
4) 모티베이션 관리제도 개선
① 공정한 인사정책 실시- 일관성, 공정성, 합리성 원칙
② 내부노동시장 개발
③ 승진 및 직무순환제도 개선
④ 생애복지 프로그램 설계

키워드

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