경영조직론상 조직변화의 차원과 유형

소개글

경영조직론상 조직변화의 차원과 유형에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 조직변화의 차원

2. 조직변화의 유형

3. 조직의 양자론적 관점

본문내용

존성이란 환경변화 감지능력 부족, 변화의 혼란, 이해관계로 변화시도를 이루지 못하는 것을 의미하며 진화해 온 과거경로의 관성적 힘 받으며 변화하는 것을 의미한다.
3) 조화된 구성형태
환경변화 인식하여 일부에 점진적 변화 시도해도 조직구성요소들이 밀접하게 연결되어 한 요소 변화 시 다른 요소들과 갈등, 모순 관계 형성하므로 조직변화가 어려운 상황이다.

키워드

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