목차
■ 서론
■ 본론
◎ 효율성과 형평성의 의의 및 관계
1. 의의
1) 효율성
2) 형평성
2. 등장배경
1) 효율성
2) 형평성
◎ 양자의 관계
1. 효율성과 형평성의 긴장관계
2. 조화의 가능성
◎ 효율성과 형평성의 구현 및 조화 방안
1. 인식의 전환
2. 이론적 접근
1) 신 행정론자들의 주장
2) 신 공공관리론과 신 국정관리론의 상호보완
3. 다양한 참여의 실질화
4. 인사행정론
5. 사회적 기능의 강화 : 사회적 안전망의 확충
■ 결론
■ 본론
◎ 효율성과 형평성의 의의 및 관계
1. 의의
1) 효율성
2) 형평성
2. 등장배경
1) 효율성
2) 형평성
◎ 양자의 관계
1. 효율성과 형평성의 긴장관계
2. 조화의 가능성
◎ 효율성과 형평성의 구현 및 조화 방안
1. 인식의 전환
2. 이론적 접근
1) 신 행정론자들의 주장
2) 신 공공관리론과 신 국정관리론의 상호보완
3. 다양한 참여의 실질화
4. 인사행정론
5. 사회적 기능의 강화 : 사회적 안전망의 확충
■ 결론
본문내용
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