중외제약 인사제도와 채용사례분석

소개글

중외제약 인사제도와 채용사례분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 중외제약 소개
2. 중외제약의 인재상
3. 중외제약의 채용절차
4. 과거 , 현재의 채용프로세스 비교
5. 입사 지원 상세 사항
6. 면접 상세 사항
7. 신뢰성, 타당성을 높이기 위한 노력
8. 토론 및 결론

본문내용

중외제약은 다양한 방식의 검증을 통해 신뢰성과 타당성을 높이고 조화로운 인재 발굴에 주력하고 있다.
그러나 다른 기업들과 비교 했을 때, 그다지 차별화되고 세분화된 방식의 채용프로세스는 아닌 것 같다는 것이 대다수 조원들의 의견이었다.
사람이 기업의 미래를 결정짓는다는 이야기가 있다.
영업직원, 연구원 등 다양한 전공과 분야의 능력 있는 인재를 원하는 만큼 차별화되고 세분화된 채용프로세스 개발이 앞으로 중외제약의 미래를
결정할 것이다.

키워드

중외제약,   마케팅,   인적자원관리,   인사관리,   인사,   채용