[스마트워크] 스마트워크 확산에 따른 영향과 사회변화 - KT 사례를 중심으로

소개글

[스마트워크] 스마트워크 확산에 따른 영향과 사회변화 - KT 사례를 중심으로에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목 차
Ⅰ. KT 스마트워크 계획 ……………………3

Ⅱ. KT의 스마트워킹센터 ……………………4

Ⅲ. 스마트워크로 인한 영향 …………………5
1. 출근 시간 단축
2. 스마트워킹센터 확대
3. 기업 문화의 혁신
4. 공간의 자유로움
5. 사회문제 해결에 긍정적
6. 육아에 대한 지원 가능

Ⅴ. SK그룹의 스마트워크 ……………………9

Ⅵ. 시사점 ……………………………………9

본문내용

있게 됐다.
그룹에 따르면 지난 5월 자체 모바일 오피스인 '티 오피스(T office)'를 구축해 시범 운영한 결과,시 · 공간의 제약이 크게 줄어들면서 평균 10시간 걸리던 전자결재 처리 시간이 9시간으로 단축됐다. 지난달 스마트폰을 통해 오간 49만여 건의 업무 메일 가운데 절반에 가까운 21만여 건은 업무 시간 외에 송 · 수신된 것으로 집계됐다.
KT가 스마트워크 사업에 대해서 본격적으로 추진하고 있는 가운데 SK그룹도 스마트워크의 도입과 사업에 진출하기 위한 노력을 기울이고 있다.
SK는 KT와 마찬가지로 통신시장에 대한 강점을 가지고 있기 때문에 기업이 가진 역량을 활용하게 된다면 사마트워크 도입이 신속히 이루어지고 스마트 워크 사업을 벌이게 될 경우 막대한 수익을 창출할 수도 있게 된다.
스마트워크는 자유롭게 업무를 처리할 수 있게 함으로서 기업의 성과를 향상시키는 등의 기업의 입장에서 긍정적으로 작용하기 때문에 스마트워크를 도입하는 기업이 갈수록 늘어날 것으로 전망된다.
기업에 스마트워크 시스템을 적용하여 기업의 문화를 바꾸고 혁신적으로 기업을 운영하며 기업의 가치를 향상시키려는 기업들이 나타날 것이며 KT나 SK와 같이 스마트워크관련 사업을 실시하며 새로운 사업에서 수익을 창출하려는 기업들도 증가하게 될 것으로 여겨진다.
Ⅵ. 시사점
스마트워크는 자유로운 업무처리를 가능케 함으로서 사회적으로 큰 변화를 예고하고 있다. 스마트워크는 인터넷을 기반으로 하여 장소와 시간에 구애받지 않고 자유롭게 업무처리가 가능한 시스템을 말한다.
직장과 자택간의 거리가 먼 경우나 개인의 특수한 상황 때문에 직장에 출근하기 어려운 경우에 이러한 스마트워크의 도입은 매우 유용하다고 할 수 있다. 직장과 자택간의 거리가 멀게 되면 출근하는 직원들의 시간적인 소모가 크기 때문에 개인이 느끼는 불편함이 크다고 할 수 있다.
그런데 스마트워크의 도입은 이러한 개인들의 불편함을 해결하며 업무의 능률을 향상시킬 뿐만 아니라 저출산과 같은 사회문제의 해결에도 기여하는 긍정적인 효과를 나타낸다.
참고자료
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http://www.wownet.co.kr/news/wownews/view_nhn.asp?bcode=N07010000&artid=A201008240082
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http://www.wownet.co.kr/news/wownews/view_nhn.asp?bcode=N07010000&artid=A201008240068
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http://www.dt.co.kr/contents.html?article_no=2010082402011260739002
<디지털타임스>
http://www.etnews.co.kr/news/detail.html?id=201008240161
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http://bntnews.hankyung.com/apps/news?popup=0&nid=02&c1=02&c2=02&c3=00&nkey=201008241236163&mode=sub_view
<한국경제>
http://www.dt.co.kr/contents.html?article_no=2010082402010151673002
<디지털타임스>
http://www.daejonilbo.com/news/newsitem.asp?pk_no=903193
<대전일보>

키워드

스마트워크,   스마트워킹센터,   KT,   SK,   재택근무