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혼란스러워지는 것을 싫어한다. 다른 사 람들에게 쉽게 동화되기 때문에 주위 사람들의 영향을 받기 쉽지만 좋은 환경에 있으면 마음이 넓고 동요되는 일이 없으며 인내심이 강하다. 다양한 기업의 직원들과 공무원들을 대상으로 에니어그램 워크숍을 진행해왔는데 대기 업 직원들의 경우 3타입에 해당되는 사람들이 30-40 퍼센트 정도를 차지한다. 3타입은 '효율을 중 시하고 성공을 지향하며 일을 추진'하는 타입이다. 따라서 기업에서는 가장 바람직한 인재로 비춰 진다. 때문에 3타입의 인간을 지향하는 사내교육이 실시되기도 한다. 이러한 과정을 거치면서 자 기 자신의 진정한 성격이나 모습과는 전혀 다른 3타입의 능력을 키워가게 된다. 그러나 심도 깊 게 검증해나가면 진짜 3타입은 처음 숫자의 3분의 1정도로 줄어든다
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