목차
동기.
1.인간관계란?
2. 인간관계의 어려움.
3. 바람직한 인간관계를 위한 기본적 자세.
4. 코칭 리더십.
끝마치며
1.인간관계란?
2. 인간관계의 어려움.
3. 바람직한 인간관계를 위한 기본적 자세.
4. 코칭 리더십.
끝마치며
본문내용
제가 비즈니스 인간관계를 조사하게 된 경위는
저는 인생을 살면서 인간관계가 가장 중요한 요인 중 하나라고 생각하기 때문입니다.
이유는 어떻게 하다가 그리 된 것인지는 자세히 모르겠지만 지금까지 지켜보고 느껴왔던 결과 인맥과 대인관계가 가장 중요하다는 느낌을 강하게 받고 있기 때문에 어떤 식으로 나의 인간관계를 맺어가야 바람직한지 알기 위해서 조사하게 되었습니다.
지금까지는 실패한 경우도 있을 것이고
성공한 경우도 있기 때문에 앞으로는 효과적인 인간관계를 맺기를 바랍니다.
人間이라고 하는 한자가 '사람과 사람의 사이'를 의미하듯이 그 자체가 관계를 포함하고 있기 때문에 모든 사람은 인간관계 없는 삶을 영위할 수 없다. 즉, 다른 사람과의 관계를 떠나서 홀로 살 수 있는 사람은 아무도 없다. 기업체 직원, 학교 교사, 코치 등에게 직장생활에서 제일 힘든 부분이 무엇이냐고 물어보면 사람들과의 관계가 가장 어렵다고들 토로하는 경우를 많이 보게된다.
저는 인생을 살면서 인간관계가 가장 중요한 요인 중 하나라고 생각하기 때문입니다.
이유는 어떻게 하다가 그리 된 것인지는 자세히 모르겠지만 지금까지 지켜보고 느껴왔던 결과 인맥과 대인관계가 가장 중요하다는 느낌을 강하게 받고 있기 때문에 어떤 식으로 나의 인간관계를 맺어가야 바람직한지 알기 위해서 조사하게 되었습니다.
지금까지는 실패한 경우도 있을 것이고
성공한 경우도 있기 때문에 앞으로는 효과적인 인간관계를 맺기를 바랍니다.
人間이라고 하는 한자가 '사람과 사람의 사이'를 의미하듯이 그 자체가 관계를 포함하고 있기 때문에 모든 사람은 인간관계 없는 삶을 영위할 수 없다. 즉, 다른 사람과의 관계를 떠나서 홀로 살 수 있는 사람은 아무도 없다. 기업체 직원, 학교 교사, 코치 등에게 직장생활에서 제일 힘든 부분이 무엇이냐고 물어보면 사람들과의 관계가 가장 어렵다고들 토로하는 경우를 많이 보게된다.
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