기술능력,흡수능력,변형능력에 대하여
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목차

기술능력이란?
흡수능력이란?
변형능력이란?

본문내용

말하는 지식 능력 과 핵심역량은 경제성장에 하나의 중요한 자산을 구성한다. 인적자본을 향상시키려는 어떠한 전략도 인적자본이 창출되고 활용되는 사회적 영향력(학교 조직 혹은 기업 노동시장 공동사회 국가기관과 문화)는 사회적 자본을 인식할 필요가 있다.
-인적자본을 형성하는 다양한 속성을 설명하고 측정하려면 적어도 팀워크의 태도 열정 동기부여 새로운 아이디어에 대한 열린 사고 등 지식과 직접적으로 관련된 능력을 반영하는 것이 중요하다. 인적자본의 량을 총체적으로 측정하는 것은 어렵고 불충분하지만 인적자본이 어떻게 다른 그룹 간에 분배되고 능력과 지식이 일상생활에 어떻게 활용되는지를 파악하는 것이 중요하다 즉 인적자본을 측정하는 하나의 보조수단인 교육수준만으로 암묵지 성격의 필요한 능력과 역량을 측정하는 것은 불충분하다다는 것이다. 일반적으로 경험을 나타내는 직장근무 연수 또는 최고경영자로서의 근무연수 등이 암묵지 성격의 인적자본을 측정하는데 의미 있는 보조수단으로 활용되고 있지만 충분하지는 않다는 것이다.
-일반적으로 지식 집약적인 첨단산업 분야 일수록 핵심지식을 갖춘 인적자본이 더욱 중요하다는 것을 알아야 하며 국가나 기업은 국제경쟁력 제고를 위하여 전반적인 분야에서의 인적자본을 형성 축적 활용하는 것이 중요한 열쇠가 되고 있기 때문에 장기적인 경제 발전을 위하여 과감하게 인적 자본에 투자를 해야 한다. 특히 기업이나 국가는 생존과 지속적인 성장 및 번영을 위해서는 인적자본을 잘 관리하는 것이 매우 중요한 과제이며 충분한 보상과 대우 등 인센티브시스템을 도입하여 인적자본의 누출과 소명을 최소화해야 한다.

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  • 등록일2010.10.12
  • 저작시기2010.1
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#634605
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