빈곤여성(빈곤의여성화개념, 원인, 현황, 대책, 맺음말) 보고서

소개글

빈곤여성(빈곤의여성화개념, 원인, 현황, 대책, 맺음말) 보고서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 빈곤의 여성화(개념)

Ⅱ. 여성빈곤의 원인

Ⅲ. 여성빈곤의 현황

Ⅳ. 여성빈곤의 대책

Ⅴ. 맺음말

본문내용

여성빈민 내지‘빈곤의 여성화’ 현상에 대한 관심이 나타나기 시작한 것은 1970년대부터였으며, 여성빈곤에 대한 국가적 차원의 조사가 이루어지기 시작한 것은 1990년대 후반에 들어서이다.
빈곤의 여성화랑 표현은 빈곤이 “급속도로 여성문제가 되어감”을 관찰한 미국의 피어스에 의해 처음 사용되었다. 1976년 피어스의 조사결과에 의하면, 16세 이상의 빈민 중 약2/3, 성인 빈민의 70% 이상이 여성이며, 빈곤가구의 반 이상이 여성가구주였다. 이러한 수치는 시간이 지남에 따라 더욱 높아지고 있는데 이는 “경제적 빈곤계층 증가의 상당부분을 여성이 차지하고 있다”는 사실을 말해주는 것이다.
우리나라의 여성빈곤에 대한 접근 역시 사회빈곤문제의 일부로만 파악하고 있었을 뿐 그 동안 누적되어 온 성차별의 결과라는 구조적인 측면을 간과해 왔다. 여성빈곤이 발생하는 이유에 대해, 여성이 자원 확보에 실패한 남성가구주와 살고 있다는 점에 있기도 하지만, 대부분의 경우 개인의 문제가 아니라 성차별적 사회제도와 남성 중심적인 자원분배의 결과로서 파악 할 수 있다. 그러므로 여성빈곤문제에 대한 접근은 성적인 요일을 간과할 수 없고,이런 요인들을 고려할 때 다양한 각도에서 그 원인을 살펴볼 수 있으며, 해결책에 대한 방안도 달리 할 수 있다.
♣여성빈곤의 원인
여성이 빈곤하게 되는 원인에 대해서는 여러 가지 견해가 있다. 빈곤이란 자본주의적 산업화 과정에서 불가피하게 생기는 것으로 소득계층에 다른 소득격차나 빈곤 등은 계급구조의 산물로 볼 수 있다. 여성빈곤의 대부분은 자녀양육과 부양의 책임을 혼자서 져야만 하는 여성들과 노동시장의 성차별적 구조로 인한 저소득 그리고 모자가족을 위한 자활, 자립대책의 미비로 인해 이들의 경제적 자립이 현실적으로 어렵기 때문에 결과적으로 빈곤이 장기화되며 심화된다. 이 가운데 여성빈곤의 대표적인 원인에 대해 살펴보면 다음과 같다.
⑴노동시장에서의 주변화
▷노동시장의 성차별적 구조는 취업여성들을 저임금, 하위직에 머물게 한다. 여성이 노동시장에 꾸준히 참여하고 증가해도 빈곤의 여성화가 지속되는 이유는 비정규직화와 관계가 깊다. 서비스부문 산업의 성장은 여성고용을 증대시켰으나, 파트타임이나 저임금의 불안정한 고용으로 이어져 여성 노동의 비정규직화를 심화 시켰다. 이처럼 여성의 경제활동 증가에도 불구하고 노동시장의 주변에 머무르게 되는 노동시장의 성차별은 직종분리에 따른 여성 직업의 하위직화와 성에 따른 임금차별로 나타나고 이는 여성 빈곤의 원인이 된다.
이처럼 여성노동이 노동시장에서 주변화할 수밖에 없는 이유를 다른 측면에서 보면, 여성에게 부과된 가정에서의 가사노동이나 가족보호노동에 대한 가치를 평가하지 않는다는 것과 연결되어 있다. 가사노동과 가족원을 보호할 책임을 일차적으로 가지고 있는 여성은 노동시장의 주변에 머무르게 된다.
<관련기사>
☞944원 밥상 차리기: 얼마 전 여성노동자들의‘최저임금 밥상 차리기’시위에서 한 달 급여로 79만원을 받는 한 청소미화원 주부가 한끼에 944원 짜리 밥상을 차려야 하는 현실을 호소했다. 그런데 올해 9월부터 적용되는 최저임금은 시간당 3100원으로, 주 44시간을 기준으로 할 때 70만 600원이며, 이는 통계청이 발표한 3인 가구 실태 생계비의 29.2%에 불과한 액수다.
☞고속철도 여승무원: KTX 여승무원들이 저임금과 열악한 노동조건에 참다 못해 처우개선을 요구, 휴일조차 제대로 쉬지 못하고, 372명 모두 비정규 파견직이고, 철도공사가 승무원 1인당 지급하는 돈은 한 달에 248만5천원인데, 승무원들에게 실제 돌아가는 돈은 평균 155만원이 채 안된다. 소속사인 철도유통에서 세금과 관리운영비 등을

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