인간관계 역량의 개념, 자신의 인간관계 역량 평가
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소개글

인간관계 역량의 개념, 자신의 인간관계 역량 평가에 대한 보고서 자료입니다.

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본문내용

강해서 그런 것이라고 알게 되었다.
여덟째, ‘자존감 및 자기효능감’에 대해서, 나는 자존심도 강하고 나 스스로를 아끼고 사랑한다. 아직 어린 학생이지만 그동안 실패했던 많은 것들이 있음에도 불구하고 나 자신을 좋아한다. 그리고 자기효능감은 중간 정도라고 생각한다. 열심히 하면 분명히 그 보답이 있다고 생각하지만, 내가 월등히 머리가 좋다거나 실력이 좋다고 생각하지는 않다. 그리고 실수도 많이 하는 편이다.
나의 성격 유형을 8가지에 대해서 살펴보았다. 이것들을 나의 인간관계 역량을 스스로 평가한 것들과 관련해서 살펴보겠다.
먼저, 나의 ‘업무수행능력’은 80점을 부여했는데, 통제의 위치가 외부에 있어서 100점을 못 받는 것 같다. 그러나 외향적이고 A형 성격이고 성취욕구가 강하며 위험선호도가 높은 것은 내가 업무수행에 대한 의지가 강하다는 것과 연결된다고 생각한다.
다음으로, ‘사회적지능능력’은 70점을 부여했는데, 외향적인 성격이고 친교욕구가 높은 점과 자존감이 높은 것이 다른 사람들과 사이좋게 지내는 것을 좋아하는 내 성격하고 관계가 있는 것이라고 생각한다. 다른 사람들과 좋은 친구가 되고 싶어하지 않는 사람은 사회적지능능력이 낮을 수도 있다고 생각한다.
마지막으로, ‘언어능력’은 40점, ‘커뮤니케이션능력’은 50점을 부여했는데, 외향성과 친교욕구가 높고 자존감이 높지만 언어능력이 부족해서 외국인과 함께 업무를 수행한다면 걱정이 자신감이 부족한 것이 문제라고 생각한다. 그래도 커뮤니케이션능력에도 언어능력이 영향을 미치기 때문에 낮은 점수인 것이 마찬가지로 문제가 된다고 생각한다. 내가 외국어 공부를 열심히 해서 언어능력이 높아지면 내 성격 유형은 인간관계 역량을 높이는 데 도움이 될 것같다.
5. 나가며.
인간관계 역량의 개념을 자세히 살펴보았고, 나의 인간관계 역량의 수준과 성격을 알아보고 그 관계를 살펴보았다. 이번 활동을 통해서 인간관계 역량을 키우는 노력을 열심히 해야겠다는 것을 느꼈고, 외국어 능력이 이제는 필수가 되어버린 사회라고 생각한다. 또한 나의 성격이 인간관계 역량과 밀접한 관련이 있다는 것도 알게 되었다. 이것은 분명히 심리학적으로 성격과 역량이 상관관계를 가지고 있다는 사실이다. 그래서 내가 부족한 역량이 무엇인지를 파악해서 개선하거나 나의 성격 중 단점이 될 수 있는 것을 파악해서 이를 개선하는 노력을 하면 보다 보람있고 역량이 있는 사람이 될 수 있다는 것을 깨닳았다.
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  • 등록일2010.11.02
  • 저작시기2010.10
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#637336
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