목차
Ⅰ. 서
Ⅱ. 단위조직의 형태에 의한 유형
Ⅲ. 결합방식에 의한 유형
Ⅳ. 우리나라 노동조합의 조직형태
Ⅴ. 노동조합의 기능
Ⅱ. 단위조직의 형태에 의한 유형
Ⅲ. 결합방식에 의한 유형
Ⅳ. 우리나라 노동조합의 조직형태
Ⅴ. 노동조합의 기능
본문내용
위해 준비된 조합기금 중에서 질병, 재난, 근로자의 부양, 구직을 위한 비용 등을 지불하였다.
3. 경영참가기능
노조가 노동시장에서 노동력 통제기능으로 발전시킨 단체교섭제도는 노조의 지위가 향상됨에 따라 점차 교섭내용을 경영심층부로 확대시키게 된다. 그러나 이 기능도 조합원의 직업안정과 생활향상을 위한 방편일 뿐 경영자체를 대신하려는 의도는 아니다.
4. 경제적 기능
노조는 사용자와 단체교섭을 통하여 근로조건의 유지/개선을 목적으로 한다. 이를 경제적 기능 또는 산업적 기능이라 한다.
5. 정치적 기능
오늘날 산업사회에서 근로자의 근로조건 개선이나 경제적/사회적 지위향상은 국가의 노동관계법이나 노동정책에 직접적으로 영향을 받는다. 그러므로 노조는 정치활동을 전개함으로써 경제적 목적을 달성하고자 한다.
3. 경영참가기능
노조가 노동시장에서 노동력 통제기능으로 발전시킨 단체교섭제도는 노조의 지위가 향상됨에 따라 점차 교섭내용을 경영심층부로 확대시키게 된다. 그러나 이 기능도 조합원의 직업안정과 생활향상을 위한 방편일 뿐 경영자체를 대신하려는 의도는 아니다.
4. 경제적 기능
노조는 사용자와 단체교섭을 통하여 근로조건의 유지/개선을 목적으로 한다. 이를 경제적 기능 또는 산업적 기능이라 한다.
5. 정치적 기능
오늘날 산업사회에서 근로자의 근로조건 개선이나 경제적/사회적 지위향상은 국가의 노동관계법이나 노동정책에 직접적으로 영향을 받는다. 그러므로 노조는 정치활동을 전개함으로써 경제적 목적을 달성하고자 한다.
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