후광효과에 대하여

소개글

후광효과에 대하여에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서 론
1. 연구의 동기
2. 연구의 목적
3. 연구의 과정

Ⅱ. 본 론
1. 후광효과의 정의
2. 후광효과의 형태
3. 후광효과의 원인
4. 인간에 관한 후광효과에 미치는 주요 특성들

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

위해 궁정을 방문했기 때문에 왕으로부터 허가서를 얻는 다는 것은 어려운 일이었다. 그러나 마젤란은 지리학자라는 전문가를 내세워 허가를 받을 수 있었다. 이 때 왕은 전문가의 의견이라는 사실 하나만으로 파레이로를 신뢰했으나 나중에 그의 말은 상당히 잘못된 것으로 판명되었다.
다. 학력
보통 학력은 사회생활에서 영리하고 똑똑한 정도를 판단할 때 그 근거로 사용된다. 예전에 비해 비중이 많이 줄었으나 여전히 학력은 우리 사회에서 큰 비중을 차지한다. 사람들은 이러한 학력을 근거로 일정부분 관련성은 있지만 지능, 지적수준, 일처리 능력 뿐만 아니라 판단력, 창의성까지도 후광효과가 나타난다.
■ 사례 8 : 개인적 경험
어렸을 때 명절이나 기타 집안 행사 때문에 친척 집을 방문하면 자주 아버지께서 명문대학교에 다니는 사촌 형에게 공부하느라 수고가 많다고 하면서 용돈을 주셨던 기억이 난다. 나중에 들은 얘기지만 사촌 형은 군대 가기 전에 학교생활에 충실하기 보다는 아웃사이더로서 동네 친구들과 술 먹는 날이 더 많았다고 했다. 당시에 아버지는 당시의 사촌 형처럼 근면 성실하게 생활해서 좋은 대학교에 입학할 것을 희망하셨다.
Ⅲ. 결 론
우리는 흔히 조직 속에서 어떤 사람의 단면을 보았을 때 매력적이면 그 사람이 지적이고 관대하고 성격도 좋고 집안 환경도 좋을 것이라고 생각하는 경향이 있다. 반대로 매력적이지 않으면 지적수준이 낮고, 이기적이고 성격도 나쁘고 집안 환경도 나쁠 것이라고 생각한다. 이와 같은 후광효과는 사람이 살아가는 과정 속에서 알게 모르게 자주 겪게 되며 인간의 삶에 깊이 관여 한다. 『네이버 백과사전』- http://100.naver.com/
뉴컴(Theodore Mead Newcomb)이란 학자가 후광효과는 어떤 대상을 평가하는 데 있어서 불가피하게 발생하는 현상이며, 이것은 평가자가 논리적으로 관련된 행동들을 유사하게 평가하는 방식으로 작용한다고 말한 것과 정확히 일치한다. 왜냐하면 후광효과가 일어나는 원인은 인간의 본성과 연관이 깊기 때문이다.
따라서 후광효과는 어쩔 수 없이 인간으로서 받아들여야만 하는 측면이 크다. 하지만 그로 인한 결과가 자신이 생각한 바와 다르게 왜곡되기 쉽기 때문에 주의할 필요가 있다고 생각한다. 예를 들면 사람들은 종종 후광효과 때문에 일상생활에서 빈번히 사기를 당하기도 하며 잘못된 인사를 고용하여 막대한 피해를 입는다.
그렇다면 개인이 후광효과를 줄이기 위해 무엇을 할 수 있을까?
인간에 관한 후광효과의 관점에서 봤을 때, 아무리 인상적이고 매력적이라고 해도 한 가지 사례나 특성을 가지고 결정을 하려고 하는 습관을 바꾸려고 노력하는 것이다. 그리고 어떤 사람의 인상을 받아들일 때 의식적으로 각각의 특성을 세분화하려는 노력을 한다. 정보를 취급하거나 지각할 때는 끝까지 판단을 보류하고 각각의 대상의 비중을 가능한 객관적인 시각에서 견지하는 것이 필요하다. 마지막으로 편견을 갖게 하는 정보의 취득은 되도록 피하는 것이 도움이 된다. 이런 노력들은 한쪽으로 치우친 사고와 그것을 토대로 한 전반적인 사고를 막을 수 있도록 해 줄 것이다.
이번에 조사하게 된 후광효과 현상은 다양한 대상들에 대한 관점을 제시함으로써 사람들이 특정 대상을 어떻게 인지하고 평가하는지에 대한 설명을 제공한다는 점에서 의의가 있었으며 조직행위론에 있어서도 인성, 업무수행 능력을 평가하는 데 나타나기 때문에 중요한 이론이라고 생각되었다. 특히 개인적으로도 누군가의 좋지 못한 행동을 봤을 때 그러한 경향이 있다는 것을 깨달을 수 있었고 이러한 태도는 자신에게 결코 이롭지 못하다는 것을 알 수 있었다.
Ⅳ. 참고문헌
Phil Rosenzweig,『THE HALO EFFECT』, (Simon & Schuster, 2008.7)
Stuart Sutherland,『비합리성의 심리학』, (교양인, 2008.11)
이영직,『세상을 움직이는 100가지 법칙』, (스마트비즈니스, 2009.11)
배영헌,『만화 유쾌한 심리학 1』, (파피에, 2008.4)
가와시마 고헤이,『웹심리학』, (라이온북스, 2009.4)
『네이버 백과사전』
http://100.naver.com/
『네이버 블로그- 주경복의 네이버 이야기터』
http://blog.naver.com/jkbjou?Redirect=Log&logNo=40097028050
『네이버 블로그- 청진한실』
http://blog.naver.com/seungboo10?Redirect=Log&logNo=80033758352

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후광효과,   후광,   조직행위론