목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 성차별에 대한 이해
1) 성차별의 정의
2) 성차별에 대한 관점
2. 성차별의 원인
1) 생물학적 원인
2) 심리학적 원인
3) 사회적 원인
3. 성차별 실태와 현황
1) 문화적인 차별
2) 교육적인 차별
3) 경제활동 과 고용 측면에서의 차별
4) 법적, 정치적인 차별
4. 성차별문제의 대안과 과제
1) 법적∙제도적인 규제 장치의 확립
2) 매스미디어를 통한 홍보와 여론 형성
3) 여성단체의 적극적인 활동
4) 사회복지적인 대안
5) 성차별에 따른 양성평등주의 정책의 강화
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
Ⅱ. 본 론
1. 성차별에 대한 이해
1) 성차별의 정의
2) 성차별에 대한 관점
2. 성차별의 원인
1) 생물학적 원인
2) 심리학적 원인
3) 사회적 원인
3. 성차별 실태와 현황
1) 문화적인 차별
2) 교육적인 차별
3) 경제활동 과 고용 측면에서의 차별
4) 법적, 정치적인 차별
4. 성차별문제의 대안과 과제
1) 법적∙제도적인 규제 장치의 확립
2) 매스미디어를 통한 홍보와 여론 형성
3) 여성단체의 적극적인 활동
4) 사회복지적인 대안
5) 성차별에 따른 양성평등주의 정책의 강화
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
본문내용
, 환자, 장애인 등을 돌보는 역할을 근본적으로 변화 시킬 수 있는 장치가 필요하다. 기혼여성의 생산 활동 참여가 점차 높아지는 상황에서 가정 내에서의 전통적 역할에 대한 사회화가 전제되지 않는다면 여성은 가정과 일터라는 이중 역할을 감수해야 한다.
앞으로의 정책적 과제는 노인 및 장애인에 대한 보호업무의 사회화 문제일 것이다. 현재 종합사회복지 관을 중심으로 저소득 아동, 노인, 장애인을 대상으로 하는 재가 서비스가 실시되고 있으나 그 대상자의 수가 그 대상자의 수가 매우 적고, 이들 소수의 대상자들조차도 돌볼 가족이 없는 생활보호대상자 중심이기 때문에 여성의 가족 내 보호업무의 사회화 문제와는 별개의 문제라고 볼 수 있다. 점차 중장년 여성근로자가 증가하는 추세에 비추어 볼 때, 앞으로 와병노인 보호 등의 사회복지 서비스의 확충이 정책과제로 대두될 전망이다.
5) 성차별에 따른 양성평등주의 정책의 강화
이미 우리나라 정부에서도 한국 사회의 성차별 문제의 심각성을 인지, 여성부를 신설하는 등 그 의지를 보이고 있으나 실제 여성의 삶 속에서는 불평등 문제는 여전히 여성 발전을 저해하고 국가 경쟁력에도 지장을 주고 있다. 따라서 한국 사회의 뿌리 깊은 성차별 문제를 해결하는데 여성부 단독 정책으로 해결되기는 역부족일 수밖에 없다. 따라서 중앙 정부 차원에서 성차별 해소를 위한 적극적인 정책과 중앙 정부 정책이 직접 국민의 삶에 스며들기 위한 지방 정부와 정부 각 부처의 유기적인 협조가 필요하다. 특히 불평등 해소가 선언적 의미에 그치는 것이 아니라 결실을 맺을 수 있는 구체적인 정책으로 펼쳐져야 할 것이다. 무엇보다도 사회적 노동, 직업 활동 분야에서 양성 평등정책이 추진되어야겠지만 동시에 가사노동 역시 정당하게 공적으로 평가받을 수 있는 새로운 정책의 변화가 요구된다고 하겠다.
Ⅲ. 결 론
우리 사회에서 성별에 따른 고정관념은 개인적인 차원에서 뿐만이 아니라 회사, 정부를 비롯한 대부분의 기관이 제도적인 차원에서도 고용, 대우, 승진 등에 영향을 미치고 있음은 이미 밝혀진 사실이다. 이러한 사회 환경이 한 인간이 태어나 어떠한 삶을 살아가게 되는가에 미치는 막대한 영향을 생각해 보면 과연 남녀는 실제로 얼마나 다르고 왜 달라지며, 얼마나 다른 것이 바람직한가에 대하여 새로이 물음을 던지지 않을 수 없다. 오랫동안 자리잡아온 우리사회의 성차별은 모두가 평등사회를 지향하고자 하는 현대사회의 극복해야 할 과제로 자리 잡고 있다. 우리는 성차별 극복을 통해 인간다운 삶이 보장되고 그래서 여성의 자아실현이 가능하고 평등이 보장되는 사회로 발전시켜야 할 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 서혜석 외 공저(2011), 사회문제론, 청목출판사
2. 표갑수 저(2010), 사회문제와 사회복지, 나남출판
3. 이정서 외 공저(2002), 사회복지학 개론, 유풍출판사
4. 옥양련 외 공저(2001), 오늘의 사회문제, 유풍출판사
5. 김대원 외 공저(2004), 사회문제와 사회복지, 학지사
6. 최일섭 외 공저(2000), 사회문제와 사회복지, 나남출판
앞으로의 정책적 과제는 노인 및 장애인에 대한 보호업무의 사회화 문제일 것이다. 현재 종합사회복지 관을 중심으로 저소득 아동, 노인, 장애인을 대상으로 하는 재가 서비스가 실시되고 있으나 그 대상자의 수가 그 대상자의 수가 매우 적고, 이들 소수의 대상자들조차도 돌볼 가족이 없는 생활보호대상자 중심이기 때문에 여성의 가족 내 보호업무의 사회화 문제와는 별개의 문제라고 볼 수 있다. 점차 중장년 여성근로자가 증가하는 추세에 비추어 볼 때, 앞으로 와병노인 보호 등의 사회복지 서비스의 확충이 정책과제로 대두될 전망이다.
5) 성차별에 따른 양성평등주의 정책의 강화
이미 우리나라 정부에서도 한국 사회의 성차별 문제의 심각성을 인지, 여성부를 신설하는 등 그 의지를 보이고 있으나 실제 여성의 삶 속에서는 불평등 문제는 여전히 여성 발전을 저해하고 국가 경쟁력에도 지장을 주고 있다. 따라서 한국 사회의 뿌리 깊은 성차별 문제를 해결하는데 여성부 단독 정책으로 해결되기는 역부족일 수밖에 없다. 따라서 중앙 정부 차원에서 성차별 해소를 위한 적극적인 정책과 중앙 정부 정책이 직접 국민의 삶에 스며들기 위한 지방 정부와 정부 각 부처의 유기적인 협조가 필요하다. 특히 불평등 해소가 선언적 의미에 그치는 것이 아니라 결실을 맺을 수 있는 구체적인 정책으로 펼쳐져야 할 것이다. 무엇보다도 사회적 노동, 직업 활동 분야에서 양성 평등정책이 추진되어야겠지만 동시에 가사노동 역시 정당하게 공적으로 평가받을 수 있는 새로운 정책의 변화가 요구된다고 하겠다.
Ⅲ. 결 론
우리 사회에서 성별에 따른 고정관념은 개인적인 차원에서 뿐만이 아니라 회사, 정부를 비롯한 대부분의 기관이 제도적인 차원에서도 고용, 대우, 승진 등에 영향을 미치고 있음은 이미 밝혀진 사실이다. 이러한 사회 환경이 한 인간이 태어나 어떠한 삶을 살아가게 되는가에 미치는 막대한 영향을 생각해 보면 과연 남녀는 실제로 얼마나 다르고 왜 달라지며, 얼마나 다른 것이 바람직한가에 대하여 새로이 물음을 던지지 않을 수 없다. 오랫동안 자리잡아온 우리사회의 성차별은 모두가 평등사회를 지향하고자 하는 현대사회의 극복해야 할 과제로 자리 잡고 있다. 우리는 성차별 극복을 통해 인간다운 삶이 보장되고 그래서 여성의 자아실현이 가능하고 평등이 보장되는 사회로 발전시켜야 할 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 서혜석 외 공저(2011), 사회문제론, 청목출판사
2. 표갑수 저(2010), 사회문제와 사회복지, 나남출판
3. 이정서 외 공저(2002), 사회복지학 개론, 유풍출판사
4. 옥양련 외 공저(2001), 오늘의 사회문제, 유풍출판사
5. 김대원 외 공저(2004), 사회문제와 사회복지, 학지사
6. 최일섭 외 공저(2000), 사회문제와 사회복지, 나남출판
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