여성과 노동 (여성과노동,공직사회의성차별,여성차별,여성성차별,성차별사례,남녀차별).PPT자료

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목차

여성과 노동

1.법과 제도 및 효과
2.기업사회에 성 차별
3.공직사회에 성 차별
4.해결방안

본문내용

여성과 노동




법과 제도 및 효과




법과 제도
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1988년 남녀고용 평등법 제정
1995년 여성의 참여 10대과제 확대 방안 발표
1996년 여성발전기본법을 제정




법과 제도의 효과
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고임금 여성근로자 비율

80년대 40.1%　▲　08년 64.2%

여성 경제 참가활동율

87년 45.0%　▲　08년 53.2%

상용고 보다는 임시고, 일용고 증가
　-즉, 취업여성의 대수가 여전히 불안정

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법제도 도입 20년간 고용성상 성차별 완화와 성차별의식을 바꾸는데 기여했다.

(마지막에 부연설명: 수량적 목표 위주의 정책으로 인해 낮음 임금, 불안정한 일자리 문제 여전하다.)

키워드

여성과노동,   공직사회의성차별,   여성차별,   여성성차별,   성차별사례,   남녀차별,   여성,   법,   노동,   제도