간호 윤리에 대해

소개글

간호 윤리에 대해에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 간호윤리의 중요성

2. 생명윤리의 역사

3. 생명윤리의 원리

4. 윤리의 규칙

5. 윤리적 의사 결정

6. 전문직 윤리강령

본문내용

할 때 : 자율성의 원리, 악행금지의 원리
4. 뇌사와 장기이식
장기이식과 뇌사와 관련된 윤리원리와 규칙
* 장기이식과 관련된 윤리원리와 규칙
① 공여자의 신체와 자기결정의 권리 : 자율성의 원리
② 공정한 수혜자 선정 : 정의의 원리
③ 부족한 장기 수급의 문제 : 정의의 원리
④ 신체일부로서 장기에 대한 존중 : 인간의 존엄성 존중
⑤ 장기 매매 : 인간의 존엄성 존중의 원리
* 공여자가 뇌사자인 경우와 관련된 윤리원리와 규칙
① 뇌사자의 장기공여 의사확인 및 존중 : 자율성의 원리
② 사체에 대한 존중 : 인간의 존엄성의 존중 원리
5. 말기환자 간호
말기환자 간호와 관련된 윤리원리와 규칙
① 환자가 생명유지 치료를 거부할 때 : 자율성의 원리, 돌봄의 원리
② 환자가 음식물을 거부할 때 : 자율성의 원리, 돌봄의 원리
③ 고통이 심한 말기환자에게 진통제를 증량할 경우 부작용으로
사망이 우려될 때 : 고통경감에 대한 의무, 악행금지의 원리
④ 의사결정 능력이 없는 환자에게 효과가 없음에도 불구하고
적극적인 치료를 할 때 : 악행금지의 원리, 정의의 원리
⑤ 환자의 의견과는 무관하게 경제적인 이유로 가족이 퇴원을
요구할 때: 악행금지의 원리, 돌봄의 원리, 정의의 원리
⑥ 말기 노인환자를 가족이 돌보지 않으려고 할 때 : 돌봄의 원리
6. 연구자의 윤리
연구와 관련된 윤리 문제
① 연구자로서 경험하는 문제
- 의사소통이 어려운 대상자로부터 사전 동의를 구할 때
- 실험연구시 비교집단에게 아무런 간호도 제공하지 않을 때
- 대상자에게 연구에 대하여 설명하면 연구결과에 영향을 미칠 때
- 미성년자, 정신질환을 가진 사람을 연구대상자로 할 때
② 관찰자로서 경험하는 문제
- 대상자에게 동의를 구하지 않고 치료나 간호를 하는 것처럼
연구를 할 때
- 대상자에게 해가 되는 연구를 수행하려고 할 때
- 대상자에게 연구 내용에 대하여 충분히 설명하지 않을 때
- 연구 능력이 부족한 사람이 연구를 수행하려고 할 때
연구대상자의 권리
① 연구에 대하여 알 권리
② 연구 참여를 자율적으로 결정하고 동의할 권리 (사전동의)
* 사전동의를 받을 때 연구자가 해야 할 일
- 연구절차를 대상자가 이해하기 쉽게 설명한다.
- 대상자에게 발생할 위험이나 손해에 대하여 충분히 설명한다.
- 참여를 거부할 수 있음도 설명한다.
- 본인이 원하면 중간에 포기할 수 있음을 설명한다.
③ 프라이버시와 신의에 대한 권리
④ 연구대상자로 참여할 동등한 기회를 가질 권리
⑤ 치료나 간호를 받은 권리
인간존중의 원칙, 선행의 원리, 정의의 원리, 악행금지의 원리
간호사와 협동자간의 윤리
1. 간호사와 의사 및 관련 직원간의 윤리
간호사와 의사와 관련된 상황에서의 윤리문제와 윤리원리 및 규칙
① 의사의 행위가 환자에게 해가 될 때 : 악행금지의 원리, 인격존중의 원리
② 간호사의 의견이 무시될 때 : 인격존중의 원리
③ 간호사에게 특정 행위를 강요할 때: 인격존중의 원리, 자율성의 원리

간호사와 관련 직종이 관련된 윤리문제와 윤리원리 및 규칙
① 관련 직종의 전문인들이 환자에게 해가 되는 행위를 할 때 :
악행금지의 원리, 인격존중의 원리
② 간호사의 의견이나 근거있는 권유가 무시될 때 : 인격존중의 원리
③ 간호사에게 특정행위를 강요할 때 : 인격존중의 원리, 자율성의 원리
④ 간호사의 업무 영역을 침해할 때 : 자율성의 원리
2. 간호사와 간호사 간의 윤리
간호사와 동료가 관련된 윤리 문제와 규칙
① 무능력한 간호에 대한 보고 : 환자에게 해를 끼치지 말아야 하는 악행금지의 원리와 동료에 대한 인격존중의 원리
② 비윤리적인 행위에 대한 보고 : 환자에게 해를 끼치지 말아야 하는 악행금지의 원리와 동료에 대한 인격존중의 원리
③개인적인 차이에서 초래되는 견해의 차이 : 동료간에 인격을 존중해야 할 의무가 있다.
간호사와 상급자(하급자)가 관련된 윤리 문제와 규칙
① 간호관리자는 간호사가 양심에 입각한 거절을 했을 때 : 인격존중의 원리로 거절을 수용하도록 노력
② 부하직원의 불복종 : 합리적인 불복종을 수용하는 것은 인격존중의 원리나 정의의 원리에서 정당화 될 수 있다.
③ 문제가 있는 간호사에 대한 관리와 갈등 : 환자에 대한 악행금지의 원리, 간호사의 인격존중의 차원에서 관리되어야 한다.
④ 간호직급간의 갈등 : 악행금지의 원리에 입각하여 간호의 통합성과 업무 수준을 유지, 간호사의 인격존중의 원리 간호사와 실무
1. 간호의 분배적 정의
간호 상황에서 간호업무의 공평한 분배와 관련된 윤리원리와 규칙
간호업무의 공평한 분배와 관련된 윤리원리는 정의의 원리
환자와 관련된 자원의 분배는 인격존중의 원리, 악행금지의 원리, 정의의 원리
2. 책임의 수용
사회적 책임의 수용과 관련된 윤리원리와 규칙
1) 보건정책 의사결정에 참여할 책임과 관련된 문제
① 보건정책 목적 설정에 참여 : 예산과 관련된 경제적 가치와 도덕적 가치간의 갈등→ 생명존중의 원리, 인격존중의 원리, 정의의 원리
② 정책 결과와 관련된 직종간의 갈등이 발생할 경우 : 직종간의 업무와 역할에 대한존중 → 인격존중의 원리, 자율성의 원리
2) 간호서비스 제공자로서 가지는 책임
① 업무 수준의 유지와 타 직종간의 역할 갈등 → 인격존중의 원리, 자율성 존중의원리
② 교육수준의 유지와 비용 효율성 → 수준 이하의 간호사 배출시 대상자에게 해를 가할 수 있으므로 악행금지의 원리와 정의의 원리
③ 간호사 면허의 상업적 사용에 대한 유혹 → 자신의 이익이 아닌 대상자에게 이익이되는 행위를 하여야 한다는 선행의 원리
3) 간호직에 대한 책임
① 개인의 업무 수준 유지와 향상 : 보수교육 등 계속교육에 참여하여 업무수행
능력을 향상
② 연구에 참여 : 대상자의 권리 존중, 악행금지의 원리, 자율성의 원리, 정의의 원리
③ 보수 수준 유지와 단체 행동시 대상자의 권리 : 악행금지의 원리, 정의의 원리

키워드

간호,   간호윤리,   윤리강령