본문내용
이 요구된다.
4. 교육훈련과 병행
종업원에 대한 교육을 효과적으로 실시하여 근로자의 지식화 속도를 up시켜야 한다.
5. 인력관리 유연화 방안과 병행
인력재배치, 근로시간 유연화, 아웃소싱 활성화 등 제반 인력관리의 유연화 방안과 병행되는 것이 효율적이다.
6. 고용보험 활용
고용보험법 상의 고용유지 지원금 등 공적 지원제도와 연계하여 실시한다.
4. 교육훈련과 병행
종업원에 대한 교육을 효과적으로 실시하여 근로자의 지식화 속도를 up시켜야 한다.
5. 인력관리 유연화 방안과 병행
인력재배치, 근로시간 유연화, 아웃소싱 활성화 등 제반 인력관리의 유연화 방안과 병행되는 것이 효율적이다.
6. 고용보험 활용
고용보험법 상의 고용유지 지원금 등 공적 지원제도와 연계하여 실시한다.
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