노인복지의 전망과 과제

목차

Ⅰ. 노인복지의 전망

Ⅱ. 노인복지의 과제

*참고문헌

본문내용

비해 크게 향상된
만큼 조기에 노동시장에서 이탈시키는 것은 국가자원의 낭비로 볼 수 있다. 특히 한국
은 국방비, 경제개발비 등 기본적 경직성 예산이 필요하기 때문에 사회보장재원의 추
가적 확보가 용이하지 못한 실정에서는 지속적 근로활동을 통한 노후소득보장대책이
크게 요구되고 있다는 점을 감안할 때, 어떠한 방식이든지 간에 중 고령층으로 하여
금 정년퇴직과 관계없이 지속적으로 근로생활을 유지할 수 있도록 하는 기반구축이 중
요하다. 또한 중고령층의 안전한 근로환경을 조성하는 방안이 요구된다. 현재의 직장
환경 및 산업장 환경은 청 장년 노동자를 중심으로 조성되어 있다고 볼 수 있다. 그
런데 중 고령충의 경우에는 신체적 및 민지 정신적 기능이 청 장년층에 비하여 떨
어져 있기 때문에 노동의 민첩성이나 지구력이 저하된 상태로 볼 수 있다. 결국 근로
환경은 현행 상태로 유지하면서 중 고령층의 지속적 근로를 요구하는 데에는 노동생
산성을 제고시키는 것이 한계가 있을 것으로 보인다. 특히 제조업의 경우에는 대부분
의 기업체가 점차적으로 청 장년 근로자보다는 중 고령층의 근로자가 중심을 이를
*참고문헌
-보건복지부(2010). 노인돌봄기본서비스의 실제.
-서병진(2007). ‘노인복지론’. 서울: 솔바람
-김선희 외(2005). ‘노인학대전문상담’. 한국가족복지학회. 서울: 시그마프레스
-국민건강보험공단(2010). 장기요양급여비용 등에 관한 고시 및 청구, 심사 민원상담사례집
-강미나 외(2007). 노인주거복지 제고를 위한 종합계획 수립연구. 국토연구원
-국민건강보험공단(2009). 노인장기요양기관 교육자료

키워드

영향,   요인,   정의,   개념,   문제점,   배경,   방안,   현황