여성복지의 접근방법(방법, 범주, 영역)에 대해 논하시오.

목차

Ⅰ. 여성복지의 방법

Ⅱ. 여성복지의 범주

Ⅲ. 여성복지의 영역
1. 여성의 성, 결혼, 가족
2. 여성의 노동, 그리고 빈곤

*참고문헌

본문내용

의 지위를 낮게 만드는 근본 요인이 되고 있다.
여성복지에 대한 현대사회의 요구로서 여성들의 노동시장 참여욕구가 증대하고
있으며, 이러한 여성들의 욕구변화는 여성의 삶에 큰 영향을 미치고 있다. 즉, 독
신이 늘어나고 혼인연령이 높아질 뿐만 아니라 결혼을 해도 자녀 수가 감소하는
저출산의 현상이 드러나고 있다.
여성들이 노동에 참가하기 위해서는 아동보육 문제와 함께 가족보호노동에 대한
사회적 서비스가 필요하며, 아동보육의 공공성 문제와 함께 고령화사회의 도래로 인한 노인에 대한 수발서비스가 요구되고 있다.
노인에 대한 사회적 서비스의 부족은 노인을 모시고 사는 가정에서도 문제가 되고
있다. 이렇게 여성들이 가사노동과 사회적 노동을 병행하는 데서 오는 이중고를 별어주기 위해서는 노동과 가사일을 병행할 수 있도록 노동의 성격을 가족친화적으로 수정할 필요가 있다.
그래서 노동의 남성적 특성과 노동문화의 남성적 특성에서 벗어나 여성들의 특성에 맞는, 가사일과 노동을 병행할 수 있는 가족친화적 노동환경조성과 여성친화적 노등환경조성이 중요하다.
이러한 여성친화적 노동환경은 어린 자녀가 있는 가족에게만 필요한 것이 아니라 모든 가족에게 필요한 것이다. 이러한 내용으로는 유연근로시간제나 시간제근로, 재택근무, 기혼여성 재고용장려제도 등이 있다.
기혼여성의 사회참여와 더불어 고연령층의 취업도 늘어나고 있는데, 이것은 인구
고령화와 함께 건강한 노인들의 사회참여가 늘어나는 것을 의미한다. 또한 미들의취업 기회 보장에 대한 요구가 늘어나는 것을 의미한다.
여성노동의 조건을 개선하기 위한 노력으로는 먼저 성차별의 개선으로, 채용에서
의 성차별 관행과 직장에서의 성희롱 문제, 모성보호 조항의 준수 등을 들 수 있다.
직장 내 성차별과 성희롱 문제는 차별시정 조치를 통해서 개선되어야 할 것이다.
지금과 같은 사회구조에서 여성들은 가족 내에서의 무임금 가사노동과 시장에서
의 성차별로 인해, 자립해서 살아가기가 힘들며 남성에 의존하도록 제도화되어 있
다. 그러나 남성에 의존할 수 없는 여성들이 늘어나면서부터 여성의 빈곤화는 더욱
심화되고 있다.
빈곤은 누구에게나 똑같이 발생하는 것이 아니라 빈곤에 취약한 집단이 따로 존재한다.
이 집단의 대표적인 예가 여성이며 여성 중에서도 모자가정 여성과 노인여성이다. 이러한 번곤의 여성화 현상은 세계적으로 보편적인 현상이다.
영국과 미국의 경우 편모가장을 가진 가정이 빈곤가정의 대부분을 차지하고 있는데, 여성가구주 가정의 수는 점차 증가하고 있다. 영국의 경우 대부분의 편모는 공식적인 빈곤선 주변이나 빈곤선의 바로 위에 위치해 있으며, 미국의 경우는 영세민의 2/3가 여성이고, 전체 아동의 23%가 빈곤층에 속하는 것으로 나타났다(볼코스트와심, 1989 : 1규에서 재인용).
영국의 경우에도 밀러와 글렌디딩(Miller & Glendinning, 1989 : 363-364)은 여성이 남성보다 빈곤을 겪을 가능성이 훨씬 더 높고, 또 남성보다 여성이 빈곤을 훨씬 더 심하게 경험하는 경향이 있음을 지적한 바 있다. 빈곤의 측정에서 시간 차원을 고려해 볼 때, 영국 여성이 빈곤상태를 지속할 가능성이 영국 남성보다 더 높은 것으로 밝혀졌다(노병일, 2001 : 135). 이와 같은 사실은 한국에서도 동일하게 나타나고 있다.
여성학자들은 여성이 빈곤계층으로 떨어지게 되는 이유는 사회적으로 규정되는
모성으로서의 여성의 책임과 성별로 분리된 노동시장에서 여성의 낮은 지위와 관련이 있다고 주장한다(홍승아, 1998 : 469). 한국에서의 빈곤의 여성화 현상에 대한 연구에서 이혜경(1998)은 가부장제와 자본주의의 결합이 더 많은 여성을 빈곤인구로 남아 있게 한다고 하였다.
여성의 빈곤화 현상은 뿌리 깊은 여성고용의 구조적 문제와 연관되어 있기 때문에
적극적 노동시장정책을 통해서 성인지적 정책을 추진해 나가야 할 것이다. 이러한
예로는 잠정적 우대조치와 같은 강력한 구조적 개선을 위한 접근이 요구되고 있다.
예를 들면, 여성가장고용촉진장려금, 여성고용장려금과 같은 인센티브제를 좀 더 강
력하게 실시하는 것도 가능할 것이고, 아니면 여성공무원 채용목표제나 정치권에서
의 할당제와 같은 맥락에서 여성가구주들에 대한 고용할당제나 채용목표제를 실시
할 수도 있을 것이다. 어떤 형태로든 여성노동과 빈곤의 문제는 잠정적 우대조치와
같은 강력한 국가적 개입에 의한 구조적 개선이 이루어짐으로써 여성들이 빈곤에서
탈피할 수 있을 것이다.
차상위계층 여성들에게 주어지는 한시적 수급권과 자활사업을 이러한 제도와 연
계함으로써 효율성을 높일 수 있는 대안을 모색해 보는 것도 가능하다. 이러한 예로 민간 차원에서는 공동모금회에서 실시한 저소득여성가장을 대상으로 이들을 노인과 장애인을 위한 홈헬퍼사업에 참여하게 함으로써 사회적 일자리를 제공해 주고 자립 할 수 있도록 지원해 줌으로써 효과를 거두었다.
이러한 사회적 일자리 창출은 특히 자립이 어려운 중 장년 빈곤여성들이 사회적 일자리를 통해서 빈곤에서 벗어날 수 있도록 도와줄 수 있을 것이다.
이러한 일과 관련해서 빈곤여성들이 자신의 가족을 위해서 가족보호노동을 하는 경우에도 이 일에 대한 수당을 지급함으로써 가족보호 노동을 통해서 생계가 보장될 수 있도록 하는 것도 가사노동의 사회화라는 측면에서 가능하다.
여성들이 스스로 빈곤에서 벗어나기 위해서 노력하고 준비하는 과정이 요구되며,
상황적으로 빈곤에 빠진 여성들에게는 여성주의적 상담과 치료를 통해서 자기 효능
감을 높여 줌으로써 자립할 수 있는 동기를 마련해 주는 것도 필요하다.
여성들이 아무리 노력해도 어려운 경우에는 복지제도에 의존할 수밖에 없으며, 복
지제도도 여성친화적으로 개선함으로써 여성빈곤을 해선해 나갈 수 있다.
*참고문헌
-도미향, 주정 외(2009). ‘건강가정론’
-노동부(2008). 여성과 취업
-이영주, 김향선(2008). ‘여성복지론’. 양서원
-보건복지가족부(2009). 한부모가족지원사업 안내
-도미향, 채경선(2008). ‘여성학의 이해’. 양서원
-이기량, 주정(2007). ‘여성장애인 삶의 질 향상을 위한 방안 연구’
-여성부(2009). 저소득 한부모가족 실태조사

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