리더십 사례(sk김성근, 서번트리더십)

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소처럼 웃는다
(동아닷컴, 2007)
김인식 감독이야 말로 가슴으로 구성원을 사랑하고 존중하는 자세야 말로 탁월한 리더가 갖추어야 할 핵심 덕목을 갖추었다 할 수 있겟다. 스포츠 현장 특히 성장기에 있는 청소년기부터 이웃을 섬기며, 배려하는 리더십을 배워나간다면 자아정체성, 확고한 자신감, 그리고 합리적인 의사결정, 능력과 조직 관리기술 등 조직에 적응하며 살아갈 수 있는 능력을 키워 나갈 수 있을 것이라 여겨진다.
위와 같이 리더가 다른 구성원을 섬기는게 서번트 리더십의 핵심이라고 생각한다. 조직 구성원들이 좋은 성과를 이루기 위해 그에 따른 구성원의 환경을 조성해주고 그들의 말에 귀 기울여 깨닫고 지시가 아니라 설득을 한다. 다른 구성원들 위에서 군림하지 않고 자신을 성장시키는데 주력하지 않고 구성원의 성장을 꾀한다. 또한 예지 능력이 있어 미래에 대한 비전을 제시한다. 리더 자신보다 다른 구성원에 대해 관심을 갖고 업무와 삶이 균형을 이룰 수 있도록 배려해야 한다.
자신을 드러내지 않고 부하들이 스스로 알아서 하게 도와주어 조직 전체를 성장시키는 ‘서번트 리더십’. 지금이야말로 우리 스포츠 현장에 서번트 리더가 필요한 시기가 아닌가 생각된다.

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체육,   스포츠,   마케팅,   리더십,   야구,   운동