자원봉사자활용 실태분석

목차

* 자원봉사자활용 실태분석

Ⅰ. 자원봉사자 활용목적

Ⅱ. 자원봉사자 활용규모와 특성

Ⅲ. 자원봉사자의 모집 · 교육 · 훈련과정

Ⅳ. 자원봉사자의 활용업무 및 활용태도

Ⅴ. 자원봉사자의 지도감독 방법

Ⅵ. 자원봉사활동에 대한 보상방법

Ⅶ. 자원봉사자 활용성과 애로사항

* 참고문헌

본문내용

관리가 적절히 이루어지지
못하고 있다.
자원봉사자들을 위한 휴식공간이 마련하지 못한 기관이 2/5 정
도로서 자원봉사자들의 귀속의식 부여와 상호정보교류 및 정서적
지지의 장이 형성되지 못하고 있는 문제점도 동시에 지니고 있다.
6. 자원봉사활동에 대한 보상방법
대전광역시의 자원봉사자 활용단체 중에서는 자원봉사자에 대
해 전혀 보상을 하지 않고 있는 단체가 27.6%로 가장 많으며, 교
통비, 식비, 사례비 등의 최소 경비를 지원하는 기관이 26.4 기
관의 각종 행사에 참여기회를 부여하는 기관이 21.8 정부 및 기
관포상을 실시하는 기관이 17.2%, 그리고 기타의 방법으로 보상하
는 기관이 6.9%인 것으로 나타났다.
자원봉사자에게 비금전적 보상을 하는 기관이 2/5 정도, 금전적
보상을 하는 기관과 전혀 보상을 하지 않는 기관이 1/4 정도이지
만, 금전적 보상이든 비금전적 보상이든 현계 이루어지고 있는 대
부분의 자원봉사활동 보상제도들이 일시적인 사후보상에 머무르
고 있어 자원봉사자들의 지속적인 봉사활동 동기를 부여하는 데
는 많은 한계를 지니고 있다.
7. 자원봉사자 활용성과 애로사항
대전광역시의 자원봉사자 활용기관 중에서 90% 정도가 자원봉
사자를 활용하는데 대하여 만족하고 있었지만, 소수의 기관은 자
원봉사자의 자의적 활동, 배견문성 등으로 인하여 자원봉사자 활
용에 만족하지 못하고 있는 것으로 나타났다.
자원봉사자를 활용하는데 있어서 애로를 경험하는 기관은 89%
정토에 이르고 있으며, 이들이 겪는 주된 어려움은 자원봉사자의
중도탈락 및 책임의식 부족이 가장 많고, 그 다음으로 예산부족,
자원봉사자의 전문기술부족, 자원봉사업무 전담직원 부패 등의 순
이었다.
하지만 자원봉사자를 효과적으로 지도관리하지 못하는 기관에
도 자원봉사자의 중도탈락의 원인이 있다고 본다면, 자원봉사자가
지닌 한계성보다는 활용기관이 자원봉사자를 모집, 교육, 활용, 지
도감독하는 과정에서 발생하는 애로사항들이 더 많다고 할 수 있
을 것이다.
* 참고문헌
- 김동배(2005). 시민사회와 자원봉사. 서울: 학지사
- 류기형 외(2000). 자원봉사론. 서울: 양서원
- 김영호(2006). 자원복지 이론과 실제. 서울: 창익사
- 유용식(2007). 사회복지개론. 경기: 양서원
- 장덕희(2001). 가족자원봉사 프로그램 개발에 관한 연구. 한국가족복지학
- 이성록(1997). 자원봉사활동 관리 조정론. 서울: 학문사

키워드

영향,   요인,   정의,   개념,   문제점,   배경,   방안,   현황