자원봉사의 개념, 필요성 및 의의

목차

* 자원봉사의 개념 및 의의

Ⅰ. 자원봉사의 개념

Ⅱ. 자원봉사의 필요성

Ⅲ. 자원봉사의 의의

* 참고문헌

본문내용

로운 기술을 학습할 수 있게 하고 이미 가진 기술을 더욱 발전
시키며 개인적인 안정감을 증진시키고 일상적 삶의 단조로움, 외로움을 떨쳐버
리게 한다. 또한 흥미롭고 활력 있는 일감을 제공하며 동시에 미래를 위한 많은
계획들을 제시해 주고, 개인의 올바른 판단력과 잠재적인 지도력을 배양해 준다.
자원봉사는 새로운 아이디어를 개발하고 자신의 기지를 발휘하며 대인관계와
의사소통 훈련의 기회를 제공하며, 개인의 직책 , 성별, 연령 등에 따르는 인간관
계의 전망을 밝게 한다.
오늘날은 사회적 필요에 의해 사회복지 프로그램이 다양해지면서 많은 서비
스를 필요로 한다. 이런 시대에 자원봉사활동을 통해 제공되는 서비스는 복지기
관에 적지 않은 도움이 될 수 있다. 특히 자원봉사활동은 복지기관의 서비스와
기관 직원의 업무를 확대시키는 중요한 역할을 하며, 이로 인해 복지기관 직원들
은 보다 더 효과적인 복지업무를 수행할 수 있다.
자원봉사자들은 복지기관 직원과 상호의존적이고 보완적인 관계를 가질 뿐만
아니라 복지시설 직원이 부족한 상태에서의 자원봉사활동은 기관이 지역주민에
게 제공하는 복지 서비스를 더욱 풍부하게 해준다(김익균 외, 2002).
* 참고문헌
- 김동배(2005). 시민사회와 자원봉사. 서울: 학지사
- 류기형 외(2000). 자원봉사론. 서울: 양서원
- 김영호(2006). 자원복지 이론과 실제. 서울: 창익사
- 유용식(2007). 사회복지개론. 경기: 양서원
- 장덕희(2001). 가족자원봉사 프로그램 개발에 관한 연구. 한국가족복지학
- 이성록(1997). 자원봉사활동 관리 조정론. 서울: 학문사

키워드

영향,   요인,   정의,   개념,   문제점,   배경,   방안,   현황