양성평등으로 인한 역차별

목차

1.서론
2.본론
1)양성평등이란 무엇인가?
2)양성평등으로 인한 역차별은 무엇인가?
3)역차별의 사례
4)역차별 정책을 어떻게 볼것인가?
3. 결론
4. 참고 문헌
5. 발표문을 마치고

본문내용

따른 부작용도 일어나지 않는다. 이런 점에서 역차별은 부작용이라고 볼 수 있다. 양성평등이란 어떤 성도 다른 성보다 더 중요하거나 하찮지 않음을 전제하고 있다. 평등을 위한 역차별은 그것 또한 차별이라는 것이다.
분명 두 성은 차이가 있다. 이 차이는 생물학적 차이도 될 수 있으며, 또 다른 차이가 있을 수도 있다. 이 차이를 이해해야지 양성간의 문제나 차별을 이해하고 그 문제를 평등하게 해결 할 수 있는 방법이 마련될 것이다. 남성과 여성의 관계 변화는 단지 여성 쪽에서 열렬히 원한다고 쉽게 이루어지는 것은 아니다. 사회 구조와 제도 자체가 변해야 하며, 그에 따라 모든 남성과 여성이 서로의 차이를 이해하고 변화될 때에 이루어 질수 있는 것이다. 양성평등을 외치는 것만으로 양성의 심경을 모두 표현하기 에는 역부족이다. 남성과 여성이 서로에 대한 진정한 이해와 배려가 바탕이 되어야지만 양성평등이란 것이 실행 될 것이라고 생각한다.
남성이든 여성이든 각자의 개성을 지닌 특별한 인격체로 스스로 인정하는 과정이 필요하며 모든 인간은 평등하고 남자와 여자는 모두 다 같은 소중한 인격체라는 것을 잊어서는 안 된다.
4. 참고문헌
1) 네이버 백과 사전 - 양성평등
네이버 지식in 오픈 사전 오픈 백과. 양성평등에 관한 모든 것 참조
3) 네이버 백과 사전 - 여성 할당제
4) 군 가산점 폐지 반대 싸이트 http://my.netian.com/~wtt516/
5) 한겨례 [1318 리포트] 생리공결 “공감” 얌체족엔 “반감” 2005/02/20
5. 발표문을 마치며
양성평등과 역차별이란 주제를 잡고 꼭 남성이 당하는 역차별이 아니라 남성 또는 여성이 당하는 역차별을 조사하고 싶었다. 하지만 양성평등을 조사하면 여성의 입장에서만 양성평등을 외치는 자료만 나왔고 남성입장에서는 양성평등의 역차별이라는 주제만 검색되고 보게 되었다. 나는 양성평등이라고 하면 남성들도 많이 요구 할 것이라고 생각했는데 그런 자료는 접하지 못하게 되었고 양성평등하면 아직도 여성들이 많이 요구하는 것으로 보였다. 또한 발표문을 쓸 때 ‘남성여성’, ‘남녀’ 란 표현을 쓰기 보단 ‘양성’이란 단어를 쓰려고 노력 했지만 그것 또한 잘 지켜지지 않았다. 이렇게 내 뜻대로 되지는 않았지만 양성평등과 역차별이란 참 논란이 많은 주제를 잡은 것은 참 행운이라고 생각 했다. 평소 인터넷 신문으로 보았던 양성평등에 관한 문제, 이를 개선하기 위해 내 놓은 정책 등 대부분 여성에 눈으로만 보여진 내용들이 많이 있었기 때문에 양성평등에 관한 모든 문제를 비난했었다. 하지만 이렇게 자료를 조사하면서 양성평등이란 것이 참으로 필요하다는 것을 느꼈다. 내 머릿속에 박힌 양성평등의 고정관념을 깨는 자료도 많이 있었다.
마지막으로 여성부, 지금은 여성가족부란 것이 여성들의 입장을 보고 여성들의 이익을 위해서 일 하기보다는 양성평등부 란 것을 새로 만들어 여성의 입장이 아닌 양성 모두의 입장을 고려함으로 양성이 평등하게 사회생활을 할 수 있도록 하는 것이 어떨까 생각을 함으로 발표문을 마친다.

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