목차
1. 결혼
(1) 인생에서의 결혼의 의미
➀ 나의 결혼에 대한 계획 및 그 이유
2. 출산
(1) 나의 자녀 계획 및 그 이유
3. 저 출산 시대(제 2차 계획안) 보안점
(1) 인생에서의 결혼의 의미
➀ 나의 결혼에 대한 계획 및 그 이유
2. 출산
(1) 나의 자녀 계획 및 그 이유
3. 저 출산 시대(제 2차 계획안) 보안점
본문내용
확보를 위한 출산율 상승에 총력을 기울여야 합니다. 이를 위해 꾸준하고 체계적인 국민 인식 전환 정책이 중요합니다. 가족과 자녀의 필요성을 현시대에 맞게 재정립하고 출산을 소중히 여기는 가치관을 심어줌으로써 장기적으로 국민 의식을 변화시켜 출산을 장려해야 합니다. 이런 노력과 함께 선진 육아제도의 확충하고, 또한 보육 및 교육비용을 국가 담당하여 자녀 양육의 기회비용을 줄일 수 있는 실질적인 지원 역시 필수적으로 필요합니다.
사회진출을 하는 여성이 늘어남으로서 정부는 물론 기업적으로 도움 또한 많이 필요합니다. 기업적으로는 여성들의 출산휴가는 확실하게 보장되어야 하며, 아이를 출생한 여성이 있는 회사는 국가에서 통계를 내어서 그 기업은 추가로 좀 더 지원금 같은 것을 보장 해주면 어느 정도 문제는 해결 될 것 이라고 생각 됩니다. 기업에서도 출산한 여성에 대해서는 나쁘게 인식을 하고 있습니다. 최근 들어서 이런 인식이 어느 정도 개선되었다고는 해도 아직은 출발 단계입니다. 이런 것을 좀 더 인식하여서 좀 더 폭넓은 지원사업을 실시가 필요합니다. 또한 일을 나가는 여성을 위해 아이를 맡아주는 복지 시설 또한 발달해야 합니다.
우리나라에서는 고령화와 저출산이라는 문제가 점점 심해진다는 것을 알고 있음에도 불구하고 우리나라는 출산 시 지원해주는 혜택이 엄청나게 좁습니다. 이러한 해결방안으로 저출산 국가라는 부끄러움을 지울 수 있었으면 좋겠습니다. 문서로서의 법안정책이라는 지적이 가장 많이 나온 현 시점에 보다 적극적이고 현실에 반영할 수 있는 대안책을 만든다면 지금보다는 나아질 것이라는 생각을 합니다.
사회진출을 하는 여성이 늘어남으로서 정부는 물론 기업적으로 도움 또한 많이 필요합니다. 기업적으로는 여성들의 출산휴가는 확실하게 보장되어야 하며, 아이를 출생한 여성이 있는 회사는 국가에서 통계를 내어서 그 기업은 추가로 좀 더 지원금 같은 것을 보장 해주면 어느 정도 문제는 해결 될 것 이라고 생각 됩니다. 기업에서도 출산한 여성에 대해서는 나쁘게 인식을 하고 있습니다. 최근 들어서 이런 인식이 어느 정도 개선되었다고는 해도 아직은 출발 단계입니다. 이런 것을 좀 더 인식하여서 좀 더 폭넓은 지원사업을 실시가 필요합니다. 또한 일을 나가는 여성을 위해 아이를 맡아주는 복지 시설 또한 발달해야 합니다.
우리나라에서는 고령화와 저출산이라는 문제가 점점 심해진다는 것을 알고 있음에도 불구하고 우리나라는 출산 시 지원해주는 혜택이 엄청나게 좁습니다. 이러한 해결방안으로 저출산 국가라는 부끄러움을 지울 수 있었으면 좋겠습니다. 문서로서의 법안정책이라는 지적이 가장 많이 나온 현 시점에 보다 적극적이고 현실에 반영할 수 있는 대안책을 만든다면 지금보다는 나아질 것이라는 생각을 합니다.
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