nhn의 복리후생제도

소개글

nhn의 복리후생제도에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. Introduction
주제선정 및 논의
주제 및 기업 선정의 이유
이론적 배경
조사범위 및 방법

기업소개
연혁
사업분야
핵심역량


Ⅱ. Main
인터넷 산업의 특성을 바탕으로

nhn의 복리후생제도의 배경
선택적 복리후생제도
교육제도
배낭여행 지원제도
여성직원 지원제도
동호회 지원제도
건강 지원제도
기타제도

nhn의 복리후생제도의 종류
경쟁사의 복리후생제도와의 비교 
포탈사업의 경쟁자, 다음
쇼핑몰 사업의 경쟁자, 인터파크

Ⅲ. Conclusion

본문내용

이론적 배경

-보상 :
보상 = 급여 + 복리후생제도
복리후생제도는 휴일,건강보험등으로 이루어져 있으며
조직은 급여와 마찬가지로 복리후생제도를 통해
생산성과 노동생활의 질 향상을 꾀하고자 함

-기대이론
노력,성과,보상,개인목표 간의 상관 관계. 동기부여에 대한 이론 중
가장 널리 인정받고 있는 이론

-탄력적 복리후생제도
종업원 각자가 자기 자신의 현재 욕구를 가장 잘 충족시켜주는 보상
패키지를 선택하게 함으로써 보상을 개개인의 기호에 맞추고 있다.

조사 범위
- 복리후생제도를 중심으로
복리후생제도의 배경, 종류 및 특성

조사방법
-NHN 사원과의 실제 인터뷰
-언론보도 자료
-참고문헌 자료

키워드

NHN,   네이버,   nhn,   복지,   직원,   후생,   복리후생,   제도