각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다

소개글

각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다에 대한 보고서 자료입니다.

목차

들어가기 전

1. LG 생활건강

2.LG전자

3.효성

4.금호아시아나

5.르노삼성

정리

본문내용

린 마음과 어학 능력이 중시된다. 이러한 르노삼성의 지원 자격요건과 선발제도에 관하여 우선시하는 사항은 신입사원의 경우 자동차에 대한 관심도, 경력사원은 모집 분야와의 관련성이다.
정리
국내 중대형기업 5곳을 알아보고 각 기업의 선발제도와 인재상에 대하여 알아보았다. 주목할 것은 국내기업의 해외진출이 늘어남으로 해서 외국어구사능력은 물론 글로벌한 마인드를 가진 인재를 기업들이 추구하는 것을 알 수있다. 더 이상 예전처럼 전공과 경력을 중요시하는 것이 아닌 창의적이고 자발적인 마인드 또한 공통점으로 들 수 있다. 추세에 따라 자격과 실력을 갖춘 인재의 중요성은 점점 높아지고 있으며 그에 따라 인적자원관리의 중요성이 대두 되며 무엇보다 중요한 자산이며 기업의 힘이라는 걸 이번 레포트를 준비하여 알 수 있었다.

키워드

각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다2,   인재상,   선발 제도