간호관리학 케이스 스터디

소개글

간호관리학 케이스 스터디에 대한 보고서 자료입니다.

목차

사정 - 주관적 자료, 객관적 자료
간호진단
계획 - 단기목표, 장기목표
중재
평가

본문내용

훈련 및 개발을 위한 기초 자료를 제공한다.
2. 직무 재설계를 시행하여 직무 충실화를 통한 직무 관리를 한다.
직무 내용과 환경을 재설계하는 방법으로 개인의 동기를 유발하고 자아실현의 기회를 부여한다.
3. 동기부여 조성을 위한 관리자 교육을 실시한다.
조직을 변화시키는 추진력이 되고, 조직의 경쟁력을 향상시킬 수 있는 원동력이 된다.
4. 건설적인 직원 훈육을 실행한다.
건설적인 훈육은 직원들 스스로 직장에 안정감을 느끼고 조직의 목표 달성에 임하도록 도와주는 것
5. 훌륭한 성공 인물을 역할 모델로 삼고 피드백을 구한다.
업무와 함께 사람을 존중하고, 훌륭한 업무 행위에 대해 강화한다.
평가
- 간호사는 적절한 역할 모델을 가지고 있다.
- 직무 충실화를 실행하여 업무 능률이 향상되었다.

키워드

간호관리학 케이스 스터디,   간호과정,   case study,   간호관리학