Good to Great! No.1을 향한 코레일(korail)의 노사관계

목차

1. 코레일 노조 소개
2. 파업 사례를 통해 살펴본 노조의 문제점
3. 해결 방안

본문내용

Good to Great! No.1을 향한 코레일의 노사관계




1. 코레일 노조 소개




소개

　• 1947년 1월 18일 발족한 철도 종사자들의 노동조합

　• 약칭은 철도노조이다.

　• 우리나라 노동운동의 모체로 유니언 숍제

　• 2000년 까지148개 지부, 2만 6,000여 조합원이 속해 있다.

　• 2000년대 들어 가장 큰 현안은 철도 민영화문제로 철도를 민영화하려는 정부와 철도를 공공사업장으로 유지해야 한다는 철도노조가 첨예하게 대립하고 있다.

　• 이밖에도 1998년 국제통화기금(IMF) 관리체제 이후 구조 조정에 따른 노동강도 심화와 고용불안 가중 문제를 해결하고, 근무환경을 개선하는 것 또한 철도노조가 해결해야 할 과제이다.




철도공사와 철도노조의 현재 관계

　1) 노측입장 : 철도 공공사업장 유지 (성과주의식 경영철폐 )

　2) 사측입장 : 철도 민영화 추진 (인력 감축, 유지보수 업무 축소, 외주 위탁)


서로의 입장 차이를 좁히지 못하고 매년 계속되는 파업사태

키워드

코레일,   코레일노조,   철도노조,   노동운동,   철도공사,   노사관계