동기부여 내용이론

소개글

동기부여 내용이론에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 내용이론의 의의
Ⅱ. 내용이론의 종류
1. A. Maslow의 욕구단계설
2. Alderfer의 ERG이론
3. McGregor의 X·Y이론
4. Herzberg의 욕구충족요인 이원론
5. Argyris의 성숙·미성숙이론
6. McClelland의 삼동기(성취동기)이론

본문내용

위와 같이 인간의 동기가 발달되어 간다고 보고 성취동기가 높을수록 생산성이 높아진다고 하였다.
① 권력욕구 : 타인의 행동에 영향력을 미치거나 타인을 통제하려는 욕구
② 친교욕구 : 타인과 따뜻하고 친근한 관계를 유지하려는 욕구
③ 성취욕구 : 우수한 결과를 얻기 위하여 높은기준을 설정하고 이를 달성하려는 욕구
(2) 권력욕구가 강한사람의 특징
① 타인에게 영향력을 행사하고 통제하고자 하는 충동이 강함
② 책임이 막중하며 경쟁적이고 지위(status) 지향적인 상황에서 일하고자 함
③ 효과적인 성과보다는 타인에 대한 영향력이나 권위(prestige)를 획득하려고 함
(3) 친교욕구가 강한 사람의 특징
① 다른사람들과 친교를 맺고 싶어함
② 경쟁적인 상황보다는 협동적인 상황을 좋아함
③ 상호간에 높은 이해도를 가질 수 있는 관계를 형성하고자 함
(4) 성취욕구가 강한 사람의 특징
① 문제를 해결하는 데 개별적인 책임을 떠맡는 환경을 좋아함
② 적당한 성취목표를 설정하고 계산된 위험을 선호하는 경향이 있음
③ 업무수행에 관한 즉각적이고 효과적인 환류를 선호
④ 변화를 추구하고 미래지향적
⑤ 낮은 목표에서부터 높은 목표로 목표를 스스로 단계적으로 상향조정함

키워드

인간관계론,   동기부여,   매슬로우,   욕구단계설,   내용이론