금호고속,노사관계,노사문제,사회문제,마케팅,경영사례

목차

Ⅰ. 기업소개
Ⅱ. 노조소개
Ⅲ. 노사관계 현황소개
Ⅳ. 노사관계 관련활동
Ⅴ. 두 노조와 통화내용
Ⅵ. 결론

본문내용

1. 기업선정 이유.
창사 이후 무분규 역사 64년.
그룹 내 뿐만 아니라 운수산업 자체에 긍정적인 영향을 끼침.
노조 발족에 따른 노-사, 노-노의 갈등과 문제가 심화됨.

짧은 기간에 비해 다양한 사례를 짚어볼 수 있음.

2. 금호고속 개요.
회사명 : 금호고속

설립일 : 1964년

대표이사 : 김성산 대표이사 사장

종업원수 : 약 2,300명

노선 : 전국 185개 노선

차량보유대수 : 1,214대 (고속781대, 직행 433대)

사업영역 : 전세버스., 화물운송산업 등 다양한 운송사업

경영이념 : 기업을 통한 국가공헌 및 사회기여

5대 핵심 경영방침 : 윤리, 합리, 인재, 전략, 기술

키워드

금호고속,   노사관계,   노사문제,   사회문제,   마케팅,   경영사례