사회적 기업가정신

목차

사회적 기업가정신

I. 사회적 기업가의 부상

II. 자원봉사분야에서의 사회적 기업가

III. 기업가정신과 사회적 기업가정신 간의 특징 차이

본문내용

크게 3가지 흐름으로 볼 수 있는데, 기능주의적 접근방법과, 심리적, 사회적 접근방법 그리고 행동 또는 과정 지향적 접근방법으로 나눌 수 있다. 그러나 이를 구분하지 않고 한마디로 요약하자면, 진취적인 태도를 갖고 기업의 위험부담에 적극성을 보이면서 혁신을 끊임없이 추구하는 경영자의 정신 정도로 생각할 수 있을 듯하다. 일반적으로 기업가정신이 기회(opportunities), 진취적인 사람들(enterprising individuals), 그리고 넉넉한 자원(resourcefulness)과 같은 3가지 요소로 구성된다는 것은 일반적으로 받아들여지고 있지만, 연구에 있어 패러다임을 단일화시키지는 못했다.
사회적 기업가정신과 사회적 기업가에 대해서는 다양한 정의가 있으며, 연구하는 학자들은 기업가적인 행동의 결과로 사회적 변화(social change), 공공의 이익(social benefits), 사회적 가치(social value)U), 사회자본(social capital) 또는 사회적 투자수익(social return on investment)을 들고 있고, 기업가적인 행동을 통해 사회적 문제와 이슈화되는 것들을 풀 수 있는 시발점이라고 보고 있다.

키워드

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