파리대왕 서평
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본문내용

을 했다. 내가 수동적이라고 치부해버렸던 조원들도 이 소설의 잭처럼 어떠한 상황이 온다면 가장 적극적이고 능동적인 사람이 되어 우리 조를 이끌 수도 있었을 것이다. 엘리트주의적인 사고방식에서 벗어나 모두에게 가능성을 열어두고 창의적인 생각을 끌어낸다면 훨씬 좋은 결과물을 얻을 수 있을 것 같다.
실제 사회에서 팀을 구성하는 과정은 이 책의 내용과 많이 다를 수 있다. 회사에서는 자신과 생각이 같거나 성향이 비슷하다고 해서 같은 팀이 되는 경우는 드물기 때문이다. 하지만 팀을 운용하는 방법이나 아이디어 도출 과정은 유사하다고 본다. 이러한 위기의 순간이 있을 것이고 잘 헤쳐 나가지 못한다면 소설의 결말처럼 비극으로 치닫을 수 있다.
뛰어난 개개인이 모여 만든 팀에서도 집단 사고의 잘못된 과정, 결과 도출로 인해 기업의 이윤과 효율을 저하시킬 수 있다. 때문에 개인의 역량을 발전시키는 것도 중요하지만 그러한 뛰어난 자원으로 이루어진 팀이 갖게 되는 자아와 집단 사고를 잘 관리하여, 더 효율적이면서 참신한 아이디어를 도출하기 위한 프로그램이 포함 된 훈련이 선행되어야 한다.
마지막으로 나에게 이러한 생각의 시간을 갖게 해 주신 교수님께 감사의 말씀을 드린다.
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  • 등록일2012.05.21
  • 저작시기2012.4
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#748284
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