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기기의 보급으로 인해 더 좋은 것을 선호하기보다는 색다른 것을 찾고 있습니다. 많은 사람을 만날 수 있는 현시대에 개성이 중요하듯이 조직도 개성을 가져야 합니다. 항상 소통을 통해 하나를 이루고 전문성을 이루어 창의적으로 조직을 운영해 그 조직만의 색깔을 가진다면 스마트 인재들을 잘 활용할 수 있을 뿐만 아니라 시대를 이끌어나가는 조직이 될 것입니다.
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